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- Hola Camila como estas, bienvenida.
- Hola Pedro muy bien, gracias por la invitación.
- Camila y Pedro conversan sobre sus empleos y la importancia de la comunicación.
- Sabes pienso que debemos transmitir los mensajes con claridad a nuestros empleados y compañeros.
- Claro, la comunicación afectiva es fundamental así evitamos barreras al comunicarnos.
- La conversación continua... Y tocan el tema de los estilos de comunicación.
- Algo importante Pedro son los estilos de comunicación, estos son: el conductor; el analista, el mediador y el expresivo.
- Si, una buena comunicación hace consiente los diferentes estilos, lo que permite un buen trabajo en equipo.
- No tenia conocimiento de eso, supongo que esta relacionado con la personalidad y las competencias.
- Imagínate Pedro que el lenguaje corporal también es fundamental ya que hace parte de esa comunicación no verbal que empleamos ya que el lenguaje corporal expresa las emociones, sentimientos y actitudes de un individuo.
- Si Camila, es muy interesante . Sabias que estudios demuestran que la comunicaciónno verbal representa mas del 55% del impacto que genera. Lo que dices representa el 7% de tu impacto; y como lo dices que representa al rededor del 38%.
- Y mientras van camino a tomar un refresco.
- Pedro el tema es muy interesante todo habla de ti, la postura, los movimientos, las expresionesfaciales, etc.
- Camila la verdad si, todos estos factores nos transmiten y revelan mucho de todo lo relacionado con esa persona.
- Yo tambiénla pase muy bien, y espero que nos volvamos a ver pronto. Para seguir aprendiendo juntos.
- Camila que tarde tan agradable, este tema de la comunicación en el entorno laboral es muy enriquecedor.
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