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- En PRIMAX hay problemas con nuestros trabajadores, ¿ Qué podemos hacer?
- Teoría de la Administración cientica
- Realizar capacitaciones constantes para ayudarlos a proceder correctamente en caso de emergencias y para que su atención sea eficiente y eficaz.
- Reunirlos para orientarlos a cerca de de las dudas que tienen.
- PRIMAX prioriza el trabajo, pero también el bienestar de su personal por lo tanto realizaremos actividades que ellos se sientan como en casa.
- Teoría de las relaciones Humanas
- Los trabajadores se sienten cansados por tantas horas extras de trabajo que realizan y estan separados de la familia.
- En este mes no pudimos llegar a la meta propuersta, para mejorar nos falto analizarlos momentos de más demanda para así colocar más personal y mejorar en la atención y tener mayores utilidades y un buen liderazgo, esto logramos identificarlo gracias a la teoría del comportamiento.
- Teoría del comportamiento
- Teoría matemática
- Tenemos muchos problemas con el modo de pago, muchas veces olvidan, pierden la billetera o no se acuerdan de la clave.¿Qué podemos hacer?
- Podemos hacer un proceso mas rápido de pago habilitar el Yape, es un modo de pago que casi toda persona puede realizar, sin necesidad de portar efectivo y/o tarjetas.
- Teoría de Sistemas
- Hace poco tuvimos un problema, con la sisterna de combustible no llegó a tiempo y esto nos perjudicó, nuestros corporativos y demás clientes mostrando su fastidio, lo cual nos hizo ver que todos los proveedores y todas las gerencias son necesarias para un buen funcionamiento dentro de la organización y tener un buen feedback.
- Teoría Situacional
- Tranquilo José; no te angusties, debemos proceder de acuerdo al procedimiento de nuestra empresa, mandaremos a Luis a realizarse el descarte, posterior a ello tomaremos medidas siguiendo los protocolos de bioseguridad.
- Tenemos un problema, uno de los trabajadores; presenta síntomas del covid-19 ¿Qué hacemos?
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