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Unknown Story

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Trabajo de Tutoría

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  • ACCIONES PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS ADAPTIVOS
  • liderazgo autoritario-Puede llegar a gritar
  • Buenas tardes, señorita Edilema
  • Sí, esta bien gracias señoria...
  • ¡Buenas tardes Jhoel!Tenga la bondad de sentarse.
  • MIRAR DESDE EL BALCÓN
  • liderazgo autoritario-puede llegar a gritar
  • ¿Me podría decir porque me cito señorita Edilema ?
  • La razón es simple, quiero saber el motivo por el cual no enviaste el informe que te pedí ...
  • IDENTIFICAR EL DESAFÍO ADAPTATIVO
  • liderazgo carismático-Es buen motivador
  • He tenido muchos problemas y no he podido señorita...
  • Lo siento, si me da la oportunidad hoy mismo realizo el informe ...
  • Está bien Jhoel, estare esperando tu informe...
  • Eso no es excusa para no habermelo enviado,pero yo se que tu puedes y te motivo a que lo hagas ...
  • REGULAR EL ESTRÉS
  • Sí señorita, realizaré mi informe de manera muy creativa y esta vez sere más responsable ...
  • Para hacer mejor el informe puede ponerle sus ideas, de como mejorar la Empresa.
  • FOCO Y LUCHA CONTRA LOS MECANISMOS DE DEFENSA
  • Tengalo por seguro que dare todo de mi en ese informe, no la volvere a defraudar .
  • Usted es un buen trabajador, confió en tus capacidades, lo haras perfecto.
  • PROTEGER EL LIDERAZGO EN LAS BASES
  • Mañana mismo entrego el informe usted lo corrigue y lo envia a la empresa...
  • Claro que si, hasta luego señorita Edilema...
  • Asi es Jhoel, mañana nos vemos espero el informe te deseo mucha suerte. ..¡Héchale punche!
  • liderazgo democrático-promueve el desarrollo de sus trabajadores
  • Liderazgo democrático-Promueve la participación de sus trabajadores.
  • Liderazgo participativo- El esfuerzo es común.
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