La productividad, es la medida de la mano de obra calificada, demostrando eficiencia.
Hola, David... estuve observándote, veo que te desempeñas bien en tu area, y logras terminar a tiempo y aparte apoyas a tus compañeros de trabajo, estoy muy contento con tu trabajo, felicidades
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Muchas Gracias Jefe, estoy mejorando mi desempeño y dando todo lo mejor mi a la empresa
Sus estudios abarcan todas las esferas de la empresa, ya que para esta teoría es muy importante vender como producir, financiarse como asegurar bienes de una empresa.
Dante, necesito los reportes de las ventas del mes pasado, el jefe los necesita para Hoy.
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
OPERACIONES
GERENTE
ADMINISTRADOR
SECRETARIA
Si Lic. Ysmael, hoy por la tarde se los alcanzo.
OBRERO
Propone que la parte más importante de una organización es la humana e interactiva y que la conducta del trabajador está más relacionada con la permanencia a un grupo social, su bienestar con el entorno y las normas sociales existentes dentro de dicho grupo.
Compañeros todos, Hemos logrado llegar a la meta del mes, se merecen un descanso.
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Somos el mejor equipo!!!, le ganamos a la competencia.
Esta teoría proponeuna jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas;esta jerarquía se modela identificando cinco categorías denecesidades y se construye considerando un orden jerárquico
Todo esta yendo bien, los procesos se estan ejecutando más rápido de lo planeado, y nuestros clientes se encentran satisfechos por el servicio que se da.
La visión de la organización determina sus objetivos y estrategias, a su vezestas determinan la estructura de la organización por lo que las funcionesde cada área de la organización que funciona como un sistemaintegrado deben estar orientados al logro de la visión.
ENTRADA
RETROALIMENTACIÓN
Teoría de sistemas
PROCESO
SALIDA
Esta teoría indica que existe una relación funcional entre lascondiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para lograrlos objetivos organizacionales; donde las variables ambientales son variablesindependientes y las técnicas administrativas son variables dependientes dentrode la relación
ESPECTATIVA
Teoría situacional
RESULTADO INMEDIATO
RESULTADO FINAL
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