Благодаря ти, че седна, за да разкажеш това на Вишал.
Най-крайният ред на Вишал
Крайният ред на Крис
Крис и Вишал имат предвид техните крайни линии, докато влизат в преговорите.
Diapositiva: 2
Преглеждах сравними позиции и мисля, че увеличение с 10% ще ме приведе в съответствие с други компании.
БАТАНА на Вишал
Това е обещаващо. Може би трябва да поискам повече.
Борсирането на нов служител е скъпо. Освен това щяхме да загубим институционалните знания на Крис. Мисля, че трябва да направим каквото можем, за да я задържим.
Откриването на Крис на Вишал е показателно за нейната БАТНА: напускане на работа за друга компания. Той смята, че БАТНА: наема нов работник.
Diapositiva: 3
БАТНА на Крис
Крис я смята за "БАТНА" и се опитва да получи усещане за долната линия на Вишал. Тя също така заявява, че би искала да остане в компанията.
Diapositiva: 4
Знам, че бюджетът ще позволи 7%. Или може да е 6%, а ние можем да го преразгледаме отново след 6 месеца, вместо през следващата година.
Това щеше да стане, но нека да видя дали мога да го натисна малко по-високо.
Вишал оценява ситуацията и решава, че БАТНА на Крис вероятно е близо до крайната си точка. Разчитайки на желанието на Крис да остане, Вишал разширява предложението, допълнено с допълнителна концесия.
Diapositiva: 5
Просто нямаме бюджета за този мащаб на увеличение. Но ценим работата си и бихме искали да направим всичко възможно, за да ви държим тук.
Ами сега, може би съм преувеличил това. Знам, че има други хора, които биха могли да свършат тази работа.
Вишал сигнализира, че търсенето на Крис е извън неговия край и че той знае, че БАТНА е вероятно да напусне компанията.
Diapositiva: 6
Нека разделяме разликата. 6,5% и преглед след 8 месеца след края на фискалната година?
Това щеше да стане. Позволете ми да проверя отново номерата и да изготвя документите.
Усещането, че Вишал е близо до долната му линия, Крис е в границите, които Вишал е установил. И двете страни са в рамките на своите цели за преговори и нито трябва да се обърнат към най-добрата си алтернатива.
Diapositiva: 0
Не се уреждам с по-малко от 5% увеличение.
Определено не мога да отида над $ 3750. Просто не го разполагаме в бюджета.
Бих искал да остана и тук, какво може да управлява компанията?
Разбира се, Крис. Задължаваме да прегледаме обезщетението Ви и мисля, че заслужавате повишението.
Олеле! Звучи като че ли гледа на други позиции. Може да се наложи да я заменим с нов служител.
Знам, че мога да си намеря работа в "Конкурс Инк.", Но заплатата ще бъде същата, а аз наистина не искам да променям работата.
Oltre 30 milioni di storyboard creati
Nessun Download, Nessuna Carta di Credito e Nessun Accesso Necessario per Provare!