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Unknown Story
Testo Storyboard
- Diagnostican un cáncer a su hijo y tiene que proceder a realizar los trámites
- La mujer desesperada intenta informarse bien gracias a internet
- se informa de los hechos y de la reducción de jornada correspondiente
- El subsidio tiene por objeto compensar la pérdida de ingresos que sufren los interesados al tener que reducir su jornada, con la consiguiente disminución de su salario
- La mujer decide realizar los trámites sin ayudas se informa de todo y realiza los trámites
- Se informa de que esta subvención te la tiene que administrar la Seguridad Social y también se informa de que los trámites que se deben de realizar son; presentar el modelo de solicitud de la Entidad Gestora, o en su caso, de mutua de accidentes de trabajo.
- El jefe se extraña porque no sabía del tema pero aún asi procede a hacer todo lo posible para facilitar su trabajo
- La explican sobre el artículo 37.6 que permite coger una reducción de jornada para el cuidado del hijo durante el tiempo de su hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad de al menos la mitad de la jornada y un máximo del 99 % de la jornada.
- Se informa de cuando acaba esta prestación
- En la Seguridad Social la explican que la cotización por contingencias profesionales es del 1,50% a cargo exclusivo del empleador. Es decir el empleador tiene que pagar un 25,10% sobre la base de cotización y el empleado un 4,70%.
- El jefe se sorprende porque nunca le había pasado algo similar pero se estudia los trámites y la concede la reducción de jornada y dependiendo de la gravedad otras comodidades las cuales hayan sido dictaminadas por el convenio que se aplique o por la Seguridad Social.
- Según el Estatuto esta reducción se puede solicitar hasta que el menor cumpla 18 años, no obstante, en la modificación operada en el año 2022 se ha ampliado como norma que esta prestación se siga consolidando hasta que el enfermo cumpla los 23 años.
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