PARTE 1El proyecto tiene 2 partes. En la parte 1, se definen los objetivos generales del plan de formación, que son:Fomentar el uso de las TIC, fomentar el uso de nuevas metodologías, fomentar el liderazgo y la motivación, etc.
FASE 2 --> PLANEACIÓNEn esta fase, se detallan los objetivos y las tareas a desarrollar en el proyecto, las partes que tiene, etc.
PARTE 2En esta parte final, se añaden los contenidos del plan de formación. En este caso, se añaden tutoriales y actividades para aprender a usar las siguientes herramientas y recursos TIC: 
CRONOGRAMALos docentes tendrán 4 semanas para completar el plan de formación, una semana por recurso. En esa semana, deberán ver el contenido teórico y realizar las actividades correspondientes a cada recurso.
Los recursos que están incluidos en el plan de formación son:- Anchor- Factile- Genially- Canva
FASE 3 --> EJECUCIÓNEn esta fase, se controla el avance de la actividad y los imprevistos que surjan.
Para ello, los miembros del equipo supervisamos todo el proceso, mantenemos reuniones constantes, corregimos los posibles errores, etc. Luego, hacemos un informe final con todos los datos.
FASE 4 --> CONTROLEn esta fase, se controla que todo haya ido como debía. Para ello, se analizan los datos obtenidos y se buscan las desviaciones para poder solucionarlas. 
Para ello, debemos:- Revisar periódicamente el cronograma y ajustar los plazo- Establecer indicadores de logro (cada actividad tendrá asignada una puntuación)- Incluir acciones para subsanar los fallos o errores
FASE 5 --> CONCLUSIONESEn esta última fase se comprobará si se han conseguido los objetivos propuestos y se analizarán los resultados.
Para ello, los miembros del equipo haremos un informe indicando:- Si se han conseguido los logros- Si se han respetado los plazos establecidos- Futuras recomendaciones- Los errores que ha habido y las soluciones- Coste del proyecto
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