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Historieta Seminario
Testo Storyboard
- Bienvenidos
- ¿Qué raro porque los trabajdores no vinieron a la capacitación?
- Le preguntare a Juan el director de recursos humanos, tal vez el sepa cual es el motivo
- Buenos días, Director Juan ¿Sabe usted porque los trabajadores no vinieron a la capacitación?
- -. Acción Investigativa?-. Si Sandra es es inquirir una situación social o un hecho para luego a través de accione psicosociales se brinde solución o mitigue las problemáticas existentes en una comunidad.-. humm... Eso haré!-. Solo debes tener en cuenta unos aspectos
- Buenos días, Sandra La verdad no, pero puedo sugerirte que para saber que paso haga una acción investigativa
- Claro que si es una problemática social-comunitaria
- Existen problemáticas personales y sociales, que en este caso siendo un ambiente laboral se convierte en social-comunitaria
- Humm… y cómo es eso?
- Depende del nivel de profundización, ya sea exploratoria, descriptiva, explicativa, además de los datos que vaya a utilizar como cuantitativos, cualitativos o mixtos, es de agregar el grado de manipulación de las variables ya sean experimentales, casi experimentales o no experimentales
- También tienes que tener en cuenta el tipo de investigación que va a realizar
- Super voy a iniciar con la investigación
- Si claro los recuerdo...constructivista, fenomenológico y sistémico
- Espera aun falta algo importante que es ¿Cuál enfoque vas a utilizar? Porque hay diversos como el crítico-social, hermenéutico… me faltan algunos
- Elaborado por: Erika Santacruz
- Muchas gracias director Juan por sus aportes ¡ya mismo realizare una acción investigativa!
- Exacto ya los tienes junto con ellos puedes valerte de las técnicas e instrumentos para hacer la investigación como la observación, la entrevista, los test entre otros
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