Necessary and Sufficient Conditions

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5 Perché Negli Affari

Quali Sono i 5 Perché

di Nathanael Okhuysen

Quando qualcosa va storto, soprattutto in una grande organizzazione, può essere un istinto per puntare le dita e spostare la colpa. Questo probabilmente non è il modo migliore per impedire che il problema possa sorgere in futuro però. Sakichi Toyoda, fondatore della Toyota Motor Company, ha sviluppato il processo "5 Whys", un tipo di analisi di causa radicale, per identificare e risolvere i problemi che sono sorti all'interno dell'azienda. Da allora è stata ampiamente adottata come parte della metodologia produttiva magra, Kaizen e Six Sigma.




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Storyboard Descrizione

causation - cause and effect - Root Cause analysis

Testo Storyboard

  • Neither Necessary, nor Sufficient
  • HELLO!
  • Sufficient, but not Necessary
  • Being human means you can talk. (Some birds can speak, and some humans cannot)
  • Necessary, but not Sufficient
  • Causation
  • The sidewalk is wet because it's raining. (The sidewalk could get wet from some other cause, a hose, for instance.)
  • Necessary and Sufficient
  • You have to be 30 years old to serve as a US Senator. (Being 30 is not enough to make you a senator though.)
  • Lighting causes thunder. (Thunder cannot be caused by anything other than lightning.)
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