Četru R Konfliktu Vadība

Šī Storyboard That darbība ir daļa no skolotāju rokasgrāmatas Konfliktu Vadība un Izšķirtspēja


Četri R Konfliktu Vadība

Piemērs



Izmantojiet šo Uzdevumu ar Saviem Skolēniem

(Tas sāks 2 nedēļu bezmaksas izmēģinājuma versiju - kredītkartes nav nepieciešamas)



Aktivitātes Pārskats


Saskaroties ar konfliktu, studentiem vajadzētu praktizēt četrus R: atpazīt, reaģēt ar cieņu, risināt un pārdomāt. Šī metode palīdzēs viņiem bez bailēm tuvināties situācijai, un tas ir būtisks līdzeklis, lai palīdzētu atrisināt konfliktus, pirms tie notiek.

Šajā nodarbībā studenti izveidos scenāriju, kurā stāstīts par katru no četriem konfliktu pārvaldības risinājumiem . Studentiem jāizveido scenārijs (vai viņiem to var izveidot) un pēc tam jāatspoguļo katrs solis, lai izvairītos no konfliktiem.

Četri konfliktu pārvaldības risinājumi

  1. Atzīstiet: Paredziet, kad ir iespējama konflikta veidošanās.
  2. Atbildiet ar cieņu: Jūsu reakcija pirms šī soļa ir kritiska, ja vēlamais iznākums ir izvairīšanās no konflikta vai tā atrisināšanas.
  3. Risinājums: Ja konflikts ir neizbēgams, rīkojieties dažās no iepriekšējām darbībām stāstā ar nosaukumu “Konfliktu risināšana”:
    • Personai personai
    • Klausos saprast
    • Laiks atdzist
    • Atrodiet kopīgu interesi
    • Nekad neuzņemieties
    • Pāriet tālāk
  4. Pārdomāšana: pēc tam padomājiet par konfliktu, lai atrastu veidus, kā to varēja novērst.

Izmantojiet šo Uzdevumu ar Saviem Skolēniem

(Tas sāks 2 nedēļu bezmaksas izmēģinājuma versiju - kredītkartes nav nepieciešamas)



Veidņu un Klases Instrukcijas

(Šie norādījumi ir pilnībā pielāgojama. Pēc tam noklikšķinot uz "Copy Assignment", mainīt aprakstu cesiju panelī.)



Studentu instrukcijas

Izveidojiet četršūnu stāstu saiti par četrām konfliktu pārvaldības jomām.

  1. Noklikšķiniet uz "Sākt piešķiršanu".
  2. Nosauciet katru šūnu ar atšķirīgu “R”, kas tika apspriests iepriekš.
  3. Izveidojiet priekšstatu par katru iepriekš apspriesto konfliktu pārvaldības metodi.
  4. Katrā šūnā vajadzētu būt vienam saliedētam stāstam, kas parāda, kā cilvēks varēja pārvaldīt konfliktu no sākuma līdz beigām, izmantojot četru R pārvaldības metodi. Izmantojiet atbilstošu ainu, rakstzīmju un vienību kombināciju.
  5. Aprakstiet, kā attēls sasniedz nosaukuma metodes nozīmi.
  6. Saglabājiet un iesniedziet uzdevumu.
Tukša Šūnu ar virsrakstdrošām Apraksts

Veidne


Izmantojiet šo Uzdevumu ar Saviem Skolēniem

(Tas sāks 2 nedēļu bezmaksas izmēģinājuma versiju - kredītkartes nav nepieciešamas)




Rubrika

(Mainīt šo pamata špikeri, noklikšķinot uz saites zemāk. Jūs varat arī izveidot savu par Quick Rubric.)






Izmantojiet šo Uzdevumu ar Saviem Skolēniem

(Tas sāks 2 nedēļu bezmaksas izmēģinājuma versiju - kredītkartes nav nepieciešamas)




Vairāk Storyboard That Darbības

Konfliktu Vadība un Izšķirtspēja








Izmantojiet šo Uzdevumu ar Saviem Skolēniem

(Tas sāks 2 nedēļu bezmaksas izmēģinājuma versiju - kredītkartes nav nepieciešamas)





Cenu Noteikšana




Palīdzēt Share Storyboard That!

Meklējat Vairāk?

Pārbaudiet pārējo mūsu Skolotājs ceļvežu un stundu plāniem!


Skatīt visus skolotāju resursus


Mūsu Plakāti par ZazzleMūsu Nodarbības uz Skolotājiem Skolotāju Atalgošanai



Clever Logotips Google Klases Klases Logotips Student Privacy Pledge signatory
Start My Bezmaksas Izmēģinājuma
Izpētiet Mūsu Rakstus un Piemēri

Biznesa resursi

Visi biznesa rakstiBiznesa veidnes

Filmu resursi

Filmu resursiVideo mārketings

Ilustrēti ceļveži

BiznessIzglītība
Pamēģiniet Citas Websites!

Photos for Class - Meklēt School-Safe, Creative Commons fotogrāfijas! (Tā pat Citē Jums!)
Quick Rubric - Viegli Marka un Share Great Looking rubrikām!