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Trabalho

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  • Slidkalniņš: 1
  • REUNIÃO EMERGENCIAL PROBLEMAS CRÍTICOS
  • Gerente: “Precisamos reavaliar nossa estratégia de produção. O aumento da demanda está afetando nossa capacidade de entrega.”
  • Slidkalniņš: 2
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
  • Discussão e Solução
  • Slidkalniņš: 3
  • REUNIÃO ENCERRADA
  • Slidkalniņš: 0
  • Supervisor
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
  • Supervisor: “Concordo. A teoria da contingência sugere que adaptemos nosso estilo de gestão à situação atual. Talvez devêssemos considerar a implementação de turnos adicionais.”
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