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Slidkalniņš: 1
Luis, comencemos contigo, dime que sucede..
Entonces, al final del día revisamos juntos los cambios del proyecto.
Nunca había visto las cosas desde su perspectiva...
No quise excluirte. Los cambios son rápidos ya veces sin aviso. Podemos reunirnos al final del día para mantenernos actualizados.
Slidkalniņš: 2
¡Vaya, ahora veo lo importante que es un psicólogo en las empresas! No solo analizas, sino que ayudas a transformar el ambiente laboral.
"Exacto, Alex. Mi trabajo es mejorar tanto el bienestar de los empleados como el éxito de la empresa.
Slidkalniņš: 3
¡Sí! La psicología organizacional influye muchísimo en el bienestar de los empleados, la productividad y el clima laboral.
Nunca pensé que la psicología tendría tanto impacto en el liderazgo
Es clave para mejorar la dinámica dentro de las empresas.
esta información es muy útil. La voy a colocar en practica con mi equipo de trabajo.
Slidkalniņš: 0
Me siento desorientada cuando los cambios en el proyecto no se comunican a tiempo. Me ayudaría mucho a recibir la información con anticipación".