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Slidkalniņš: 1
Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
La cuarta estrategia es Foco y lucha contra los mecanismos de defensa Aqui debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
¿Cómo lo haría?
La quinta estrategia es El trabajo ala gente. Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
Slidkalniņš: 2
Me ayudo muchisimo srta. Analy, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias y sobre todo me da seguridad.
¿Muy bien Carlos, que te pareció las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
Que bueno Carlos, poco a poco iras mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
Slidkalniņš: 3
Carlos por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
Me quedo muy claro Srta. Anely lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, i Gracias!
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