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Slidkalniņš: 1
Buenos días, Carlos. Quería conversar contigo sobre tu desempeño reciente y cómo te has estado sintiendo en el equipo.
Buenos días. Gracias por el espacio. La verdad he estado un poco abrumado con la carga de trabajo.
Entiendo. Mi intención es escucharte y buscar juntos una solución que mejore tu rendimiento y bienestar.
Cindy Mora
Slidkalniņš: 2
Siento que las tareas han aumentado y a veces no sé cuáles priorizar. Eso me genera estrés.
Gracias por decírmelo con claridad. Si entiendo bien, el problema principal es la organización de tareas, ¿correcto?
Sí, exactamente. Cuando tengo claridad, trabajo mejor.
Perfecto. Entonces vamos a establecer prioridades semanales y objetivos claros para evitar confusiones.
Cindy Mora
Slidkalniņš: 3
A partir de ahora tendremos una reunión breve cada lunes para organizar tus prioridades. ¿Te parece adecuado?
Sí, me parece excelente. Creo que así podré enfocarme mejor y mejorar mis resultados.
Confío en tu capacidad. Mantendremos comunicación abierta para cualquier dificultad.
Gracias. Me siento más tranquilo después de esta conversación.
Cindy Mora

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