Reģistrēties kā skolotājam
Vzporedno Razmišljanje v Akciji
Montāžas Apraksts
Primer sestanku, kjer se vzporedno razmišljanje uveljavlja s 6 klobukov razmišljanja
Montāžas Teksta
- Slidkalniņš: 1
- Dobro, Bela Klobuki na prvi. Kaj pomeni četrtletno poročilo nam pove?
- Ohranitev nespremenjene. Padec prodaje predstavlja skoraj vse.
- Slidkalniņš: 4
- Spodbude so nepredvidljivi in zmanjšanje stroškov v resnici ne pomaga nam rastejo na dolgi rok.
- To zveni kot močan ideja. Morebitne slabosti? Kaj ne deluje?
- To je lahko bolj Red Hat točke, vendar se počutim, kot bi lahko, da prodajno osebje jezen.
- Ali ima še kdo Red Hat reakcije?
- Slidkalniņš: 5
- Strinjam se. Počutim se slabo, da samo zmanjšanje provizije.
- Kaj slišim, da so neopredmetena pomanjkljivosti odtehtajo morebitne dobičke.
- Ali obstaja način za ublažitev teh skrbi?
- Slidkalniņš: 6
- Mi lahko združujejo dve zamisli!
- Nagrade bi ublažili negativne vidike kosov komisije.
- To se nanaša tudi črno kapo točko sem imel o nagradah: stroški nagrad, se lahko v celoti pokrita s prihranki na komisijah.
- Všeč mi je, kam to pelje. Mislim, da moramo teči številke, da vidim, kaj bodo verjetno rezultati.
- Slidkalniņš: 0
- Četrtletni dobiček je navzdol za 1,3% v primerjavi z lanskim letom.
- Dobro, vzemimo 45 minut za delo na rešitev. Zdi se, problem je v prodaji. Green Klobuki o! Vzemite si tri minute, da Brainstorm.
- Mi lahko reši provizije za spodnjem 5% prodajnega osebja.
- Lahko bi ponuditi spodbude, kot so nagrade za najboljših prodajnih ljudi.
- Vredu. Kaj je dobro o zmanjševanju provizije?
- To je zagotovljeno, da se zmanjšajo stroški.
- To bi lahko spodbudili tudi boljše prodajne številke.
- Z vidika na visoki ravni, lahko zmanjša dolgoročno promet. Prodajno osebje sva morala pustiti lahko odločijo, da namesto tega zapustiti.
Izveidoti vairāk nekā 40 miljoni scenāriju plānu
Lai Izmēģinātu, nav Nepieciešama Lejupielāde, nav Kredītkartes un nav Nepieciešama Pieteikšanās!
