Conflictos

En una empresa, Karen la 3 veces empleada del mes le es pedido enviar un documento hacia su jefe, el cual por intervención de otros empleados los cuales la envidiaban resulto en ella enviando una broma de muy mal gusto a su jefe
¡¡¡Como es esto posible, Karen? esto esto es un insulto tanto para mi como para toda la empresa!!!
Karen, incrédula se cuestiona porque su jefe esta tan enojado si ella tan solo hizo lo que se le pidió hacer
Ya es suficiente Karen, debes venir a mi oficina para hablar sobre tu conducta en trabajo
Pero y porque? acaso he hecho algo mal?
Sin excusas Karen, hazte responsable de tus acciones, estarás recibiendo en las próximas horas tu carta de despido
Enserio no entiendo que sucedió, debe de haber algún tipo de error
A el poco tiempo preocupado llega Marcos, un empleado el cual había escuchado la conversación entre Karen y el Jefe, fue a ver los equipos de vigilancia y llega con metraje de las cámaras de seguridad probando la inocencia de Karen
Lo que Karen dice es cierto, ella no envio eso, tengo un video que lo evidencia
Enserio??!!
Siempre y cuando lo que dices es verdad, claro puedes mostrar tu evidencia
Después de haber visto la cinta de vigilancia, la cual mostraba a otro empleado accediendo a la computadora de Karen y enviando el ofensivo mensaje
Tienes razón, Karen, eres inocente en nombre de la empresa te debo una disculpa, serás indemnizada por el suceso y el culpable será castigado inmediatamente
FIN

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