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  • Sébastien, Responsable RH chez "Groupomania", est très à l'écoute des collaborateurs pour répondre au mieux à leurs besoins.
  • Il ne peut malheureusement pas prendre le temps de communiquer individuellement avec chacun des 600 collaborateurs.
  • Quand bien même, il pourrait voir tout le monde, son statut rend les entretiens trop formels.
  • Il aimerait connaître les vrais problèmes, ceux que les collègues partageraient entre eux.
  • Il utilise l'application et navigue sur les groupes de discussion afin de découvrir tout ce que les collaborateurs ont à dire sans être intimidé lors d'un rendez-vous dans son bureau.
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