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Traços de líder ágil
Desenvolve relacionamentos com as partes interessadas
Estabelece por que a empresa está fazendo todo esse trabalho.
Líder ágil
Registra metas e informa todos os funcionários sobre as prioridades.
Inspira a tomada de riscos inteligente.
Constrói um ambiente inclusivo e seguro.
Quando as necessidades dos negócios mudam, um líder deve desenvolver ou movimentar talentos para encontrá-los.
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