Štiri R za Upravljanje Konfliktov

To Storyboard That dejavnost je del vodnika učiteljev Upravljanje Konfliktov in Reševanje




Kopiraj Dejavnost*


Pregled Učnega Načrta

Ko se soočijo s konfliktom, naj učenci vadijo štiri Rs: prepoznajo, se odzovejo s spoštovanjem, rešijo in odsevajo. Ta metoda jim bo pomagala brez strahu pristopiti k situaciji in je bistveno orodje za reševanje konfliktov, preden se zgodijo.

Študentje bodo v tej dejavnosti ustvarili zgodbo o zgodbah, ki bo pripovedovala o vseh štirih odzivih za upravljanje konfliktov . Študenti naj ustvarijo scenarij (ali jim lahko zagotovijo enega) in nato ponazorijo vsak korak, da se izognejo konfliktom.

Štirje reševanje sporov

  1. Prepoznajte: predvidejte, kdaj bo prišlo do morebitnega konflikta.
  2. Odgovorite s spoštovanjem: Vaš odgovor pred tem korakom je kritičen, če se vaš želeni rezultat izogne konfliktu ali ga razreši.
  3. Rešite: Če konfliktu ni mogoče izogniti, sledite nekaj prejšnjim korakom v zgodbi z naslovom "Reševanje konfliktov":
    • Oseba do osebe
    • Poslušanje razumevanja
    • Čas, da se ohladi
    • Poiščite skupni interes
    • Nikoli ne domnevaj
    • Pojdi naprej
  4. Razmislite: Nato razmislite o konfliktu in poiščite načine, kako bi ga lahko preprečili.

Kopiraj Dejavnost*


Predloga in Class Navodila

(Ta navodila so popolnoma prilagodljiva. Ko kliknete »Kopiraj dejavnost«, posodobite navodila na zavihku Urejanje naloge.)


Navodila za študente

Ustvarite 4-celično zgodbo o štirih Rs upravljanja s konflikti.

  1. Kliknite "Začni dodelitev".
  2. Naslov vsake celice z različnim 'R', o katerem smo govorili prej.
  3. Ustvari sliko vsakega načina obvladovanja konfliktov, o katerem smo govorili prej.
  4. Vsaka celica mora biti ena kohezivna zgodba, ki prikazuje, kako lahko človek obvladuje konflikt od začetka do konca z uporabo štirih metod upravljanja R. Uporabite kombinacijo ustreznih prizorov, likov in predmetov.
  5. Opišite, kako slika dosega pomen naslovne metode.
  6. Nalogo shranite in pošljite.


Kopiraj Dejavnost*



Kako uporabljati štiri R-je pri obvladovanju konfliktov

1

Spodbujajte pozitivno mediacijo med vrstniki v vaši učilnici

Vrstniška mediacija učencem omogoča, da si pomagajo rešiti konflikte s spoštljivim komuniciranjem in reševanjem težav. Uvedba programa vrstniške mediacije gradi vodstvene in empatijske veščine ter krepijo Čtiri R v resničnih situacijah.

2

Izberite in usposobite učence mediacije

Izberite učence, ki so odgovorni, empatični in spoštovani s strani vrstnikov. Opravljajte usposabljanja o aktivnem poslušanju, zaupnosti in Črtirih R, da se počutijo samozavestne pri vodenju sošolcev skozi reševanje konfliktov.

3

Postavite jasne smernice mediacije

Vzpostavite osnovna pravila za spoštljivo vedenje, zasebnost in prostovoljno sodelovanje. Jasne pričakovanja pomagajo učencem, da se med mediacijo počutijo varno in cenjeno.

4

Uvajajte vaje za prakso

Uporabite igre vlog, da mediatori vadijo reševanje realističnih konfliktov. Vodenje vaj povečuje samozavest in pomaga mediatorjem dosledno in premišljeno uporabljati Čtiri R.

5

Vključite vrstniško mediacijo v učne rutine

Spodbujajte učence, naj uporabljajo vrstniško mediacijo, kadar pride do nesoglasij. Redna uporaba krepi spoštljivo reševanje konfliktov in ustvarja podpirajočo kulturo v razredu.

Pogosto zastavljena vprašanja o štirih R-jih pri obvladovanju konfliktov

Kaj so Štiri R v konfliktnem upravljanju?

Štiri R v konfliktnem upravljanju so Prepoznati, Odgovoriti spoštljivo, Rešiti in Razmisliti. Ti koraki vodijo učence, da predvidijo konflikte, odgovorijo premišljeno, najdejo rešitve in se učijo iz izkušenj.

Kako lahko poučujem Štiri R v razredu?

Za poučevanje Štirih R naj učenci ustvarijo zgodbeno tablo, ki prikazuje vsak korak: Prepoznati konflikt, Odgovoriti spoštljivo, Rešiti ga z učinkovitimi strategijami in Razmisliti o naučenem. Ta praktična dejavnost spodbuja razumevanje in uporabo.

Kakšen je primer uporabe Štirih R za rešitev konflikta med učenci?

Primer: učenec opazi napetost (Prepoznati), mirno in vljudno odgovori (Odgovoriti spoštljivo), razpravlja o rešitvah in najde skupno rešitev (Rešiti), kasneje pa razmišlja o tem, kaj je delovalo ali bi lahko izboljšali (Razmisliti).

Zakaj je pomembno razmišljati po konfliktu z uporabo Štirih R?

Razmišljanje pomaga učencem razumeti, kaj je povzročilo konflikt, katere strategije so bile učinkovite in kako preprečiti podobne težave v prihodnosti, kar je ključno za osebni razvoj in boljše upravljanje konfliktov.

Kateri so nasveti za pomoč učencem, da si zapomnijo korake Štirih R?

Uporabljajte vizualne pripomočke, kot so plakati ali zgodbene table, vadite vloge in spodbujajte učence k uporabi jezika Štirih R v razrednih razpravah. Ponavljanje in resnične situacije pomagajo, da je vsak korak bolj zapomnjen.

Več Storyboard That Dejavnosti za

Upravljanje Konfliktov in Reševanje



Kopiraj Dejavnost*