Un exemple d'une réunion où la pensée parallèle est imposée avec les 6 chapeaux de réflexion
Snemalna Knjiga Besedilo
Zdrs: 1
Alright, chapeaux blancs sur la première. Que nous dit le rapport trimestriel?
La rétention est restée stable. Une chute des ventes représente presque tout cela.
Zdrs: 4
Les incitations sont imprévisibles et la réduction des coûts ne nous aide pas réellement à croître à long terme.
Cela ressemble à une idée forte. Des inconvénients? Ce qui ne fonctionne pas?
Cela peut être plus d'un point de Red Hat, mais je me sens comme il pourrait rendre le personnel de vente en colère.
Est-ce que quelqu'un d'autre a des réactions Red Hat?
Zdrs: 5
Je suis d'accord. Ça me fait du mal de réduire les commissions.
Ce que j'entends, c'est que les inconvénients intangibles l'emportent sur les gains potentiels.
Y a-t-il une façon d'atténuer ces problèmes?
Zdrs: 6
Nous pourrions combiner les deux idées!
Les prix permettraient d'atténuer les aspects négatifs de la réduction des commissions.
Cela concerne également un point noir que j'avais sur les prix: le coût des prix peut être entièrement couvert par les économies réalisées sur les commissions.
J'aime où ça va. Je pense que nous devons exécuter les chiffres pour voir quels sont les résultats probables.
Zdrs: 0
Le bénéfice trimestriel est en baisse de 1,3% par rapport à l'année dernière.
Très bien, prenons 45 minutes pour travailler sur des solutions. Il semble que le problème est dans les ventes. Chapeaux verts sur! Prenez trois minutes pour réfléchir.
Nous pourrions réduire les commissions pour les 5% inférieurs du personnel de vente.
Nous pourrions offrir des incitations, comme des prix pour les gens de ventes supérieures.
D'accord. Qu'y at-il de bon à réduire les commissions?
Il est garanti pour réduire les coûts.
Il pourrait également inciter de meilleurs chiffres de vente.
D'un point de vue de haut niveau, il peut diminuer le roulement à long terme. Le personnel de vente que nous devrions laisser aller peut choisir de partir à la place.
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