Wat is een Groeimindset?

Studenten aan het begin van het jaar leren over "Groeimindset" is een geweldige manier om studenten klaar te stomen voor een succesvol jaar waarin ze uitdagingen aangaan en groeien als een gemeenschap van lerenden. Growth Mindset, zoals beschreven door auteur Carol S. Dwek, is de overtuiging dat mensen niet worden geboren met aangeboren vermogens die vastliggen, maar allemaal het potentieel hebben om hun vermogens te trainen. Growth Mindset leert dat onze intelligentie, creativiteit en atletisch vermogen geen vaste en aangeboren eigenschappen zijn, maar eerder aangeleerde vaardigheden die kunnen worden verbeterd door doorzettingsvermogen, inspanning, het aangaan van nieuwe uitdagingen en leren van fouten. Door studenten te leren dat hun hersenen kunnen groeien, kunnen ze zich sterker voelen. Carol S. Dweck zegt: "Mislukken is informatie, we noemen het mislukking, maar het is meer zoiets als: 'Dit werkte niet, ik ben een probleemoplosser en ik zal iets anders proberen.'" Door leerlingen te laten begrijpen dat falen en fouten maken een essentieel onderdeel zijn van het leerproces en 'het laten groeien van je brein', zullen ze meer zelfvertrouwen hebben om risico's te nemen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Zoals Dweck zegt, zullen studenten leren om "van uitdagingen te houden, geïntrigeerd te zijn door fouten, van inspanning te genieten en te blijven leren."

Docenten willen misschien een boek lezen, video's bekijken of ander instructiemateriaal gebruiken dat lesgeeft over het concept van de groeimindset. Na het concept te hebben besproken, zullen de studenten een T-kaart maken waarin de kenmerken en verschillen van een "Fixed Mindset" versus een "Growth Mindset" worden vergeleken .

Opleveringsdatum:

Doelstelling: Het verschil uitleggen tussen een groeimindset en een vaste mindset.

Instructies voor studenten:

1. Klik op "Opdracht starten".
2. Bedenk 4 verschillende voorbeelden van het hebben van een Fixed Mindset versus het hebben van een Growth Mindset.
3. Gebruik de T-kaartsjabloon en voeg verschillende scènes, karakters, symbolen en items toe die elk van uw vier voorbeelden duidelijk illustreren.
4. Spaar vaak!

Vereisten: Vier verschillende voorbeelden van een Fixed Mindset versus een Growth Mindset met illustraties en teksten die elk duidelijk overbrengen.