Konfliktløsning Strategier

I denne aktiviteten vil elevene øve på en av måtene å løse konflikter ved å fullføre et scenario du eller en annen klassekamerat har opprettet . Eksemplet over blir kopiert til lærerkontoen din når du klikker på "Bruk denne oppgaven", og du kan skreddersy den etter behov og legge den til som en mal for elevene å fullføre. Studentene kan velge hvilken måte de ønsker å løse konflikten, og forklare hvorfor de valgte den metoden.

Måter å løse konflikter på

Person til person

Tenk på den andre personen som person. Erkjenn at mennesker er ufullkomne, gjør feil og har rett til egne meninger bygger forståelse av grunner bak handlinger eller atferd.

Lytter til å forstå

Lytt med den hensikt å forstå perspektiv i motsetning til å svare.

Tid for å avkjøle seg

Når følelser er involvert fra begge parter, blir noen ganger logikk ignorert, noe som gjør konflikten vanskeligere å håndtere. Noen scenarier krever en tid uten kommunikasjon eller samhandling for å løse konflikter effektivt.

Finn en felles interesse

Å ha felles grunn med en person eller personer du er i konflikt med, forbedrer respekten og humaniserer dem.

Aldri anta

Uten å forstå andres perspektiv, kan du tolke reaksjonene eller handlingene deres feil.

Gå videre

Selv om det er viktig å ta opp og ikke ignorere konflikt, kan det hende at konflikter ikke alltid løses eller kan ta lang tid. Å prioritere tankene og energien din i andre ting og gå videre fra konflikten eller scenariet kan være det eneste alternativet.

Studentinstruksjoner

Fullfør en historie med en av de forskjellige måtene å løse en konflikt på.

1. Klikk på "Start oppdrag."
2. Lag en kopi av storyboardmalen som ble gitt til deg.
3. Lag et bilde av en konfliktløsning i den tomme cellen. Forklar hvordan den oppnår den oppløsningen i beskrivelsesboksen nedenfor.
4. Lagre og send inn oppgaven.