Søk

Abbreviated NextWidget Package

Kopier dette storyboardet
Abbreviated NextWidget Package
Du kan finne denne dreiebok i følgende artikler og ressurser:
Hvordan Forhandles ved å Tilby Pakker

Hvordan Forhandles ved å Tilby Pakker

av Nathanael Okhuysen

I denne forhandlingsstrategi, dykke vi inn i forhandlinger med pakker i stedet for element av element. Gruppering elementer vil gjøre innrømmelser mer balansert og finne den maksimale verdien for begge sider. Finn ut om alle fordelene ved å bruke pakker og hvordan du kan vise, organisere og forberede forhandlinger med storyboards i forhandlingsutvalget ved å bygge pakker.




'

Sjekk ut noen av våre andre forretningsartikler!



Storyboard Beskrivelse

Negotiation tactics and Planning - A shorter version of NextWidget's package presentation to Fabricorp

Storyboard Tekst

  • Lysbilde: 1
  • THE NEGOTIATION
  • During a tough negotiation, the CEO of NextWidget presents an idea to the other side. It is a plan he thinks could benefit them both.
  • Lysbilde: 2
  • THE PACKAGE: 1 - LONG TERM
  • "We sign a 2-year requirement contract."
  • Lysbilde: 3
  • THE PACKAGE: 2 - FAIR RATES
  • "We keep paying the current rate, but adjusted each quarter in line with the average industry standard, as calculated by a prearranged reference or formula. We can hammer that out later."
  • Lysbilde: 4
  • THE PACKAGE: 3 - SECURITY AND OPPORTUNITY
  • "This protects us from unreasonable cost increases, but allows FabriCorp to pocket the difference if you outperform your competition."
  • Lysbilde: 5
  • THE PACKAGE: 4 - OUR ACCOMMODATION
  • "We can be a little flexible on fulfillment to accommodate slack production..."
  • Lysbilde: 6
  • THE PACKAGE: 5 - THEIR ACCOMODATION
  • ...if you cover storage when there is excess. We know you probably have the warehouse space sitting idle to accommodate seasonal fluctuations, so let's put it to use."
Over 30 millioner storyboards laget
Ingen Nedlastinger, Ingen Kredittkort og Ingen Pålogging Nødvendig for å Prøve!
Storyboard That Family