https://www.storyboardthat.com/ro/articles/b/johari-fereastră

Fereastra Johari

Prin Nathanael Okhuysen

Căutați alte articole în secțiunea Resurse pentru afaceri.

Care este fereastra Johari?

Johari-Window

Echipele nu pot funcționa eficient fără comunicații și informații partajate. Atunci când perspectivele, abilitățile și sentimentele sunt deschise, relațiile de echipă sunt dinamice și productive. Persoanele fizice pot îmbunătăți succesul echipei lor, căutând în mod activ moduri de a împărtăși informații în cadrul grupului și împingând transparența, onestitatea și autenticitatea.

În 1955, psihologii americani Joseph Luft și Harry Ingham au stabilit o metodă pentru ca persoanele să-și imagineze și să înțeleagă relațiile cu ceilalți. Fereastra Johari (un portmanteau al primelor lor nume) este un instrument pentru organizarea și inventarierea caracteristicilor personale atât din perspectivă internă, cât și din exterior.

Axa orizontală a ferestrei descrie cunoștințele individului, în timp ce verticala descrie cunoștințele grupului. Informațiile pot fi cunoscute sau necunoscute de-a lungul oricărei axe, creând patru cadrane distincte:




Descărcați atelier de gândire gratuit de design


Quadrant deschis sau Arena

Această primă zonă conține informații sau descrieri cunoscute atât persoanei, cât și grupului.


Blind Quadrant sau Blind Spots

În cel de-al doilea cadran sunt lucruri cunoscute grupului, dar nu individului. Aceasta variază de la chestiuni mici, care scapă de auto-recunoaștere la probleme profunde, care sunt ușor de înțeles pentru alții, dar individul este intenționat orb.


Cadranul ascuns sau fațada

A treia zonă este cunoscută de individ, dar nu de grup. Acesta conține secrete și uneori informații private ascunse de fațadele intenționate și neintenționate.


Cvadrant necunoscut sau întuneric

Acest al patrulea și ultimul cvadrant conține informații despre individul despre care nu se cunoaște nici individul, nici grupul.



Descărcați atelier de gândire gratuit de design



Creați un Fereastră Johari  

Johari Window
Johari Window

Exemplu


Utilizați acest șablon


(Acest lucru va incepe un test gratuit de 2 saptamani - nu este nevoie de card de credit)




Mutarea între cadrane

Inițial, o fereastră Johari a fost completată dintr-o listă cu 56 de adjective, dar utilizarea sa a fost extinsă de-a lungul timpului pentru a include obiceiuri, abilități și tot felul de fapte. În mod obișnuit, pentru a completa o fereastră Johari, un individ va completa primul și al treilea cvadrant, în timp ce grupul umple primul și al doilea. Împreună, părțile pot completa în al patrulea cadran cu descrieri sau întrebări relevante pentru exercițiu.

Clasificarea informațiilor este un prim pas necesar în metoda Johari, dar ceea ce urmează este în centrul exercițiului. Echipele funcționează cel mai eficient atunci când informațiile conținute în cvadrantul deschis sunt maximizate. Acest lucru se realizează prin transferul de informații din celelalte trei cadrane. Acest lucru se poate întâmpla în cinci moduri:


  1. Observare : Grupul poate observa individul pentru a afla mai multe. Această informație nu mai este complet necunoscută, dar va rămâne un loc nevăzut dacă nu este împărtășită cu persoana prin feedback.

  2. Dezvăluirea automată : Împărtășirea de informații despre dvs. în legătură cu alte persoane. Acest lucru poate fi considerat ca mișcare de informații în sus.

  3. Auto-descoperire : Informații care sunt trase orizontal din cadranul necunoscut și în cadranul ascuns. Aceste informații pot fi apoi împărtășite de dezvăluirea de sine pentru a le muta în cadranul deschis.

  4. Discuție comună : prin eforturi comune, cunoștințele pot fi mutate în diagonală de la necunoscut la cvadrantul deschis.

  5. Feedback : Prin îndreptarea punctelor oarbe către individ, informațiile sunt transferate orizontal în cadranul deschis.



Creați un Storyboard 

(Acest lucru va incepe un test gratuit de 2 saptamani - nu este nevoie de card de credit)



Cum să aplicați fereastra Johari echipei tale

Nu durează prea mult să lucrezi printr-un exercițiu rapid de ferestre Johari. Chiar ca un exercițiu de bază de construire a echipei și un instrument de instruire a comunicării, acesta poate începe cu ușurință o conversație. În a face prima dvs. fereastră Johari, rămâneți pe lista adjectivelor Luft și Ingham dezvoltate în anii '50. Acestea sunt în mare parte pozitive și constituie un bun punct de plecare pentru o primă experiență pozitivă. Puteți să vă concentrați asupra unei singure persoane la un moment dat sau să parcurgeți pașii pentru fiecare membru al echipei.


Johari Window Ghid pas cu pas

Construiți fereastra Desenați sau proiectați o matrice 2x2 pe o suprafață pe care toată lumea o poate vedea. Etichetați coloanele, rândurile și fiecare cvadrant. Iată un șablon pentru a începe.
Ce este cunoscut pentru sine Uitați-vă la lista de adjective și alegeți cinci sau șase care credeți că vă descriu bine. Nu vă faceți griji că sunați modest, doar încercați să fiți cinstit.
Ce este cunoscut de alții Repetați acest proces pentru ceilalți membri ai grupului, selectând o mână de adjective pe care le gândiți să le descrieți cu exactitate.
Combinați cunoștințele Pentru fiecare individ, combinați lista de adjective pe care grupul le-a generat. (Puteți include semne de tip hash pe lângă cuvinte repetate, pentru a semnala un consens puternic despre asta.)
Completați panourile ferestrelor Comparați această listă cu lista pe care individul a generat-o despre ei înșiși.
  • În cazul în care un adjectiv apare pe ambele liste , plasați-l în cvadrantul deschis .
  • Dacă un adjectiv apare pe lista persoanei , dar nu pe cel al grupului, plasați-l în cuadrantul ascuns .
  • Când un adjectiv apare pe lista grupului , dar nu pe cel al individului, puneți-l în cuadrantul orb .
  • Orice adjectiv care apare pe nici o listă nu poate merge în cadranul necunoscut .
Orientare Petreceți câteva minute discutând adjectivele care apar în cadranul deschis.
Dezvăluire Cereți unui individ să dezvăluie vorbind despre unul dintre adjectivele pe care le-au selectat pentru sine, dar grupul nu a făcut-o.
Parere Alegeți individul unul dintre adjectivele identificate de grup, dar persoana nu a făcut-o. Grupul are acum ocazia de a oferi un feedback persoanei despre acest adjectiv.
Descoperire Alegeți câteva adjective din ultimul cvadrant. Se aplică acest adjectiv individului? De ce na ales nimeni?

Amintiți-vă că o fereastră Johari este un instrument de comunicare. Comunicarea se poate realiza numai pe terenul comun aflat în arenă. O fereastră Johari ajută o echipă să schițeze și să extindă domeniul comunicării prin înțelegerea cunoștințelor deja cunoscute și să lucreze pentru a aduce alte informații importante în spațiu prin descoperire, dezvăluire și feedback.

În timp ce folosiți adjectivele originale Johari este o modalitate bună de a vă exersa prima fereastră, este doar începutul. Extindeți lista descriptorilor pentru a include trăsături negative dacă echipa dvs. este confortabilă cu feedback-ul și dezvăluirea critică. Când simțiți că sunteți pregătit pentru mai multă flexibilitate, începeți să utilizați fereastra Johari pentru a discuta obiectivele, gândurile, abilitățile sau cunoștințele echipei. Cu cât utilizați mai mult metoda, cu atât aveți mai multă încredere și comunicare pe care le puteți construi în echipă.




Creați un Storyboard 

(Acest lucru va incepe un test gratuit de 2 saptamani - nu este nevoie de card de credit)


O aplicație alternativă

Ferestrele Johari au fost concepute pentru a promova comunicarea și munca în echipă. Cu toate acestea, ele pot fi de asemenea utile în situații mai contradictorii. Într-o negociere, de exemplu, părțile pot avea cunoștințe directe sau indirecte asupra obiectivelor, liniilor de fund și BATNA.

Atunci când părțile împărtășesc aceste informații, negocierea are loc pe teren, pe baza unor cunoștințe comune. Atunci când informațiile sunt ascunse, ambele părți lucrează simultan pentru a-și proteja propriile secrete și pentru a le dezvălui adversarii ". Aceste părți ale negocierii sunt în umbra, unde partidele pot avea presupuneri, dar nu au o bază solidă.


Creați un Fereastră Johari  

Negotiation Information
Negotiation Information

Exemplu


Utilizați acest șablon


(Acest lucru va incepe un test gratuit de 2 saptamani - nu este nevoie de card de credit)



În abordarea Da , autorii, Ury și Fisher, pledează în mod deschis în negocieri, pentru a încuraja încrederea și rezultatele reciproc avantajoase. Deschiderea extinsă a oportunităților, după cum susțin ei, depășește, de obicei, dezavantajele predării informațiilor. Cu toate acestea, nu este întotdeauna posibil ca negociatorii să beneficieze de acest lucru, în funcție de stilul de negociere al adversarilor lor.

În cazul în care se confruntă cu un adversar care este mai interesat să vă împingă la o linie inferioară decât în găsirea unui teren comun, vă recomandăm să jucați cărțile în apropierea pieptului. Dacă un astfel de adversar își imaginează că cea mai bună alternativă este mai bună decât este de fapt, i-ai putea permite să continue să muncești sub această greșeală. În astfel de circumstanțe, un negociator viclean ar putea să împiedice împărtășirea BATNA și să stabilească o linie credibilă bazată pe alternativa fictivă.

Schimbul de informații poate slăbi poziția dvs., dar poate să o rețină. Fiți pregătiți pentru a vă chema blufa dacă vă înșelați adversarul și amintiți-vă că dacă nu împărțiți cea mai bună alternativă, opoziția vă poate presupune pur și simplu că nu aveți una.



Creați un Fereastră Johari  


Prețuri

Doar pe lună pe utilizator!

/lună

facturat anual

Consultați Pagina de Prețuri Complete

Ajutați-ne să Storyboard That!

Căutați mai Mult?

Verificați restul articolelor și resurselor noastre de afaceri!

Toate resursele de afaceri Resurse strategice de afaceri Resurse de marketing Resurse de design grafic Resurse de dezvoltare a produselor Instruire și resurse umane Resurse de film | Resurse de marketing video


Ediții speciale


BusinessDezvoltarea de produsePersonasClient Maps JourneyWireframesInfographicsVideo MarketingFilmBenzi desenate

Începeți Procesul meu Gratuit
Start My Free Trial
https://www.storyboardthat.com/ro/articles/b/johari-fereastră
© 2019 - Clever Prototypes, LLC - Toate drepturile rezervate.
Explorați Articolele și Exemplele Noastre

Încercați Alte Site-uri ale Noastre!

Photos for Class - Căutare pentru școală-sigură, fotografii Creative Commons! ( Citește chiar și pentru tine! )
Quick Rubric - Faceți și împărtășiți cu ușurință o mare căutare Rubrics!
Preferi o altă limbă?

•   (English) The Johari Window   •   (Español) La Ventana de Johari   •   (Français) La Fenêtre de Johari   •   (Deutsch) Das Johari Fenster   •   (Italiana) La Finestra di Johari   •   (Nederlands) De Johari Venster   •   (Português) A Janela de Johari   •   (עברית) Johari Window   •   (العَرَبِيَّة) نافذة جوهري   •   (हिन्दी) जोहारी खिड़की   •   (ру́сский язы́к) Окно Johari   •   (Dansk) Den Johari Window   •   (Svenska) Johari Fönster   •   (Suomi) Johari Window   •   (Norsk) Den Johari Window   •   (Türkçe) Johari Pencere   •   (Polski) Okno Johari   •   (Româna) Fereastra Johari   •   (Ceština) Johariho Okno   •   (Slovenský) Okno Johari   •   (Magyar) A Johari Ablak   •   (Hrvatski) Prozor Joharija   •   (български) Прозорецът Йохари   •   (Lietuvos) Johari Langas   •   (Slovenščina) Johari Okno   •   (Latvijas) Johari Window   •   (eesti) Johari Aken