Come avere conversazioni difficili come mentore

di Aaron Sherman

Quadro di conversazione difficile: contesto - approccio - obiettivo finale

Una realtà di lavorare con le persone è il bisogno periodico di conversazioni difficili. L'utilizzo degli storyboard consente all'autore di prevedere più facilmente come l'altra persona risponderà a causa della natura colloquiale del formato dello storyboard. Più tempo dedicato alla pianificazione aumenta la possibilità di una risoluzione di successo. Gli storyboard sono anche utili quando fai da mentore a qualcuno: guidali attraverso una conversazione difficile per aiutarli a vedere entrambi i lati di una situazione.


Quadro di conversazione difficile: contesto - approccio - obiettivo finale


Suggerimento: condividere lo storyboard con una terza parte spesso aiuta a ridurre l'approccio da conflittuale a collaborativo.

Modelli di framework


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Conversazione di Scarsa Partecipazione

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Affrontare la Scarsa Qualità del Software

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Domande frequenti su come affrontare conversazioni difficili in qualità di mentore

Cos'è il framework per conversazioni difficili e come posso usarlo nella mia classe?

Il framework per conversazioni difficili è un approccio strutturato che include Contesto, Approccio e Obiettivo finale. Gli insegnanti possono usarlo per pianificare e gestire discussioni impegnative con studenti, genitori o colleghi, chiarendo il motivo dell'incontro, scegliendo il tono giusto e puntando a un risultato positivo.

Come aiutano gli storyboard a prepararsi per conversazioni difficili?

Gli storyboard visualizzano il flusso di una conversazione, permettendo agli educatori di anticipare risposte, affinare il loro approccio e praticare empatia. Questo metodo rende le discussioni più collaborative e meno conflittuali, aumentando le probabilità di una risoluzione riuscita.

Puoi fare un esempio di utilizzo del framework contesto–approccio–obiettivo finale per un conflitto tra studenti?

Per un conflitto tra studenti: Contesto: affrontare una discussione su un lavoro di gruppo; Approccio: usare punti chiari e calmi per discutere i comportamenti; Obiettivo finale: entrambi gli studenti concordano sui passi per migliorare il lavoro di squadra. Gli storyboard possono aiutare a mappare ogni fase.

Quali sono i migliori modi per gli insegnanti di pianificare conversazioni difficili con i genitori?

Il modo migliore è usare il framework di contesto–approccio–obiettivo finale: definire lo scopo, pianificare i punti chiave e il tono, e impostare un risultato costruttivo. Condividere uno storyboard con un collega può anche aiutare a perfezionare il proprio approccio per una maggiore efficacia.

Perché gli educatori K-12 dovrebbero usare gli storyboard per mentorship o risoluzione dei conflitti?

Gli storyboard aiutano gli educatori a mentorre e risolvere i conflitti presentando visivamente entrambi i lati di una situazione. Questo rende più facile comprendere le conversazioni e migliora l'empatia, portando a soluzioni migliori in scenari complessi.