Strategieën Voor Conflictoplossing

In deze activiteit oefenen studenten een van de manieren om conflicten op te lossen door een scenario te voltooien dat jij of een andere klasgenoot heeft gemaakt . Het bovenstaande voorbeeld wordt naar uw docentenaccount gekopieerd wanneer u op "Deze opdracht gebruiken" klikt en u kunt deze indien nodig aanpassen en toevoegen als sjabloon voor studenten om te voltooien. Studenten kunnen kiezen op welke manier ze het conflict willen oplossen en uitleggen waarom ze die methode hebben gekozen.

Manieren om conflicten op te lossen

Persoon tot persoon

Denk aan de andere persoon als een persoon. Erken dat mensen onvolmaakt zijn, fouten maken en recht hebben op hun eigen mening om begrip te kweken om redenen achter acties of gedrag.

Luisteren om te begrijpen

Luister met de bedoeling om perspectief te begrijpen in plaats van te reageren.

Tijd om af te koelen

Wanneer emoties van beide partijen zijn betrokken, wordt logica soms genegeerd, waardoor conflicten moeilijker te beheren zijn. Sommige scenario's vragen om een tijd van geen communicatie of interactie om conflicten effectief op te lossen.

Zoek een gemeenschappelijk belang

Het hebben van raakvlakken met een persoon of personen waarmee je in conflict bent, vergroot het respect en vermenselijkt hen.

Ga er nooit vanuit

Zonder het perspectief van anderen te begrijpen, kunt u hun reacties of acties onjuist interpreteren.

Ga verder

Hoewel het belangrijk is om conflicten aan te pakken en niet te negeren, is het mogelijk dat conflicten niet altijd worden opgelost of lang duren. Prioritering van uw gedachten en energie in andere dingen en verdergaan met het conflict of scenario is mogelijk de enige optie.

Instructies voor studenten

Voltooi een verhaal met een van de verschillende manieren om een conflict op te lossen.

1. Klik op 'Toewijzing starten'.
2. Maak een kopie van de storyboard-sjabloon die voor u is verstrekt.
3. Maak een afbeelding van een conflictoplossing in de lege cel. Leg in het onderstaande beschrijvingsvak uit hoe het die resolutie bereikt.
4. Sla de opdracht op en verzend deze.