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  • 20/01/2012 WENDY URBINA interpone " DEMANDA DE AMPARO" en contra " América Móvil Perú SAC" para que deje sin efecto el "despido arbitrario" del cual ha sido victima.
  • He trabajado para esta empresa del 02/02/2010 al 31/10/2011, con contratos por modalidad "Incremento de Actividad" de forma sucesiva cada 3 o 6 meses ,realizando labores de naturaleza "permanente" , mis labores no concuerdan con ese contrato mencionado, es por ello se me ha vulnerado mi derecho al trabajo.
  • Así que por ello ,pido que me repongan al trabajo con el mismo cargo de "Asesora de servicios" ,con mi mismo sueldo y beneficios , pero mediante un contrato a "Plazo Indeterminado"más el pago de costas y costos del proceso.
  • Deduzco la" excepción de incompetencia". La Sra. Wendy Urbina no presentó pruebas reales u objetivas de lo que dice.No hubo un despido arbitrario,solo que el plazo del contrato que tenía en nuestra empresa culminó, y no se le renovó, terminando con ello cualquier vinculo laboral.
  • PRIMER JUZGADO26/07/2012
  • Declaro infundada la excepción deducida por la demandada.
  • Declaro fundada la demanda : por "no haberse especificado la causa objetiva" de su contrato por incremento de actividad. Puesto que, ha sido desnaturalizado , según el art 77 DS 003-97 TR. ins (d)y según este mismo su contrato debe ser considerado a "Plazo Indeterminado".Solo puede ser despedida por causa justa que se relacione con su conducta o capacidad moral, lo que no ocurrió en este caso.
  • PRIMER JUZGADO16/04/2013
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