trabajo de tutotia
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- TEORÍA DEL INTERCAMBIO DEL LÍDER: ESTA TEORÍA PLANTEA QUE DEBIDO A LAS PRESIONES DE TIEMPO LOS LÍDERES ESTABLECEN UNA RELACIÓN ESPECIAL CON UN GRUPO PEQUEÑO DE SUS SEGUIDORES.
- 3 ETAPAS DE LA TEORÍA : ASUNCIÓN DE ROLES.EJECUCIÓN DE ROLES: EN ESTA ETAPA LOS GERENTES CLASIFICAN A LOS MIEMBROS EN GRUPOS QUE SON: IN-GROUP, OUT-GROUP.RUTINIZACIÓN.
- A continuación ilustraré cada uno de los conceptos.
- SI SEÑOR!!
- voy a derogar ciertas funciones a cada uno por favor pongan el mayor esmero para cumplir con su gestión.
- SI SEÑOR!!
- Gracias señor no vamos a decepcionarlo.
- señores ustedes fueron los profesionales más destacados y quienes mejor se desempeñaron , a partir de ahora formaran parte de mi equipo de trabajo.
- HOLA Carlos! como te fue en la prueba con el jefe?
- No muy bien Clarita, quede mal con unos tiempos de entrega; todo por colaborarle al jefe Tulio de Ibagué quien me recomendó en este puesto.
- A partir de hoy Martha y Luis conformarán mi equipo de trabajo; y el señor Carlos apoyará a Clarita con la parte documental
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