Pak Iwan adalah seorang rekruter di suatu perusahaan. Pekerjaan yang ia lakukan adalah bertanggung jawab dalam manajemen karyawan di perusahaan tersebut. Ia berpengalaman dalam melakukan rekrutmen tenaga kerja.
FAQ
July
Suatu ketika Pak Iwan diperintahkan oleh atasan untuk mencari kandidatnya dengan syarat anggaran seminimum mungkin dalam waktu 3 minggu.
Tolong carikan seseorang yang pandai finansial!
July
Pak Iwan ingin mencari kandidat yang relevan. Tapi ia tahu bahwa untuk melakukan rekrutmen membutuhkan biaya yang tidak sedikit. Ditambah banyaknya berkas kandidat yang yang didapat perlu waktu panjang.
October
Maka ia memutuskan untuk berselancar di internet dan menemukan website Sarjana Sakti.
Kemudian ia mendaftarkan akunnya sebagai anggota recruiter di salah satu perusahaan. Setelah masuk ia membuat flyer lowongan kerja pada website tersebut.
My Company
Sarjana
Chat
Folder
Home
Jadwal
Sarjana
Untuk mencari SDM yang sesuai, ia menggunakan fitur pencarian dan filter berdasarkan kriteria dan karakteristik dari hasil tes softskill pada menu Sarjana. Selain itu, ia juga menilai dari profil atau berkas CV kandidat terebut.
Salary
Skills
Location
Home
Administration
Marketing
Staff
Accounting
-
Jadwal
Candidates
Sarjana
Save
Save
Save
Save
Nama Kandidat
Nama Kandidat
Nama Kandidat
Nama Kandidat
Saved
Ignore
Ignore
Ignore
Ignore
Match
CVKandidat
Lalu, ia selaku pihak perusahaan menawarkan pekerjaan kepada kandiddat yang dicari melalui fitur pesan yang ada pada web tersebut. Apabila feedback positif, ia membuat jadwal interview.
Home
DD/MM/YYYY
Notes
Link (opsional)
Send
Jadwal
Cancel
Sarjana
July
Selanjutnya Bapak Iwan melakukan interview online melalui website tersebut untuk mengetahui karakter kandidat lebih dalam.
July
Setelah mendapat kandidat yang diinginkan, kini Bapak Iwan menggunakan web Sarjana Sakti sebagai media merekrut SDM dan pelaporannya untuk perusahaannya.
Image Attributions:1043471 (https://www.pexels.com/photo/men-s-blue-dress-shirt-1043471/) - Chloe Kala - License: Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed1542085 (https://www.pexels.com/photo/selective-focus-photo-of-woman-1542085/) - Adrienn - License: Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed1484810 (https://www.pexels.com/photo/photo-of-man-wearing-cap-1484810/) - Jimmy Jimmy - License: Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
Image Attributions
1043471 - Chloe Kala - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
1484810 - Jimmy Jimmy - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
1542085 - Adrienn - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)