Historieta - Ricardo Miranda
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- Buen día Pedro, Sabias que  la comunicación efectiva en el lugar de trabajo es un acto de equilibrio
- Si somos demasiado pasivos, es posible que tengamos problemas para que otros sigan nuestras instrucciones. Si somos demasiado agresivos, podemos perder el interés de la gente.
- Buen día, SimónEs correcto, es un equilibrio !!
- Genial, vamos!!
- ¡¡ Acompáñame !! te voy a contar algo en especial.
- He trabajado con miles de profesionales y líderes para quienes es difícil comunicarse asertivamente en el trabajo.
- Bien sea porque les cuesta compartir sus ideas, defender su punto de vista, exigir, corregir, o decir que no.
- Entonces, gran parte de los conflictos que las personas enfrentan en el trabajo, se originan en la comunicación.
- O bien sea porque en momentos de frustración y estrés, les cuesta manejar sus emociones y reacciones y su comunicación produce un impacto negativo.
- Correcto !!  ¿Te sientes identificado?
- Ten en cuenta estos consejos.
- Por esto, es tan importante, porque al minimizar los conflictos en el trabajo, mejora el ambiente laboral, la motivación y el desempeño.
- Se directo y empático
- Ten claras tus prioridades y objetivos
- Genial, Muchas gracias.
- Pon límites sanos
- Trabaja en tu inteligencia emocional
- Demuestra interés por las personas
- Escucha activamente
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