Historieta - Ricardo Miranda

Buen día Pedro, Sabias que  la comunicación efectiva en el lugar de trabajo es un acto de equilibrio
Si somos demasiado pasivos, es posible que tengamos problemas para que otros sigan nuestras instrucciones. Si somos demasiado agresivos, podemos perder el interés de la gente.
Buen día, SimónEs correcto, es un equilibrio !!
Genial, vamos!!
¡¡ Acompáñame !! te voy a contar algo en especial.
He trabajado con miles de profesionales y líderes para quienes es difícil comunicarse asertivamente en el trabajo.
Bien sea porque les cuesta compartir sus ideas, defender su punto de vista, exigir, corregir, o decir que no.
Entonces, gran parte de los conflictos que las personas enfrentan en el trabajo, se originan en la comunicación.
O bien sea porque en momentos de frustración y estrés, les cuesta manejar sus emociones y reacciones y su comunicación produce un impacto negativo.
Correcto !!  ¿Te sientes identificado?
Ten en cuenta estos consejos.
Por esto, es tan importante, porque al minimizar los conflictos en el trabajo, mejora el ambiente laboral, la motivación y el desempeño.
Se directo y empático
Ten claras tus prioridades y objetivos
Genial, Muchas gracias.
Pon límites sanos
Trabaja en tu inteligencia emocional
Demuestra interés por las personas
Escucha activamente

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