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  • Recuerda hacer valer tus derechos Victoria!
  • Si, las empresas deben valorar a sus empleados.Hasta luego abogado!
  • Buen dia Sra. Victoria en que le puedo ayudar?
  • Vengo a ver sobre un correo que me llego con respecto a mi lugar en la empresa!
  • Digame de que trata el correo Srita!
  • Al principio todo bien me incorpore a trabajar inmediatamente después de que termino mi incapacidad poco después me llego una mala noticia por correo
  • Habla sobre una recesión de contrato injustificada después de mi embarazo.
  • Algunas empresas son abusadoras con sus trabajadores y es algo a lo que hay que estar muy atento pero dime mas
  • Dejeme checo mas a fondo este problema, es algo que no se puede quedar asi!
  • Me han enviado un correo diciéndome que estaban pensando en darme de baja y tuvieron el descaro de decirme que así podre pasar el verano con mi hijo
  • he estado notando que muchas empresas contratan a sus trabajadoras en una edad mas avanzada para que se puedan ahorrar estas situaciones
  • Aqui el caso es esperar a que suceda, para poder proceder con una demanda!
  • Sr carlos, y entonces el sindicato ¿es el encargado de ver mis derechos?
  • Entonces esperare a que suceda!
  • Aquí lo que puedas hacer es hablar con tu sindicato y presentar una queja ya que no te pueden despedir injustificadamente
  • Recuerda que tambien debes tener pruebas sobre tu discriminacion
  • Entones ire inmediatamente al sindicato a resolver este problema, Gracias por la acesoria!
  • Si tengo las pruebas tambien ya habia ocurrido algo similar con una compañera, solo que a ella si la corrieron!
  • Excelente victoria estaré al pendiente de tu caso!
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