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Recuerda hacer valer tus derechos Victoria!
Si, las empresas deben valorar a sus empleados.Hasta luego abogado!
Buen dia Sra. Victoria en que le puedo ayudar?
Vengo a ver sobre un correo que me llego con respecto a mi lugar en la empresa!
Digame de que trata el correo Srita!
Al principio todo bien me incorpore a trabajar inmediatamente después de que termino mi incapacidad poco después me llego una mala noticia por correo
Habla sobre una recesión de contrato injustificada después de mi embarazo.
Algunas empresas son abusadoras con sus trabajadores y es algo a lo que hay que estar muy atento pero dime mas
Dejeme checo mas a fondo este problema, es algo que no se puede quedar asi!
Me han enviado un correo diciéndome que estaban pensando en darme de baja y tuvieron el descaro de decirme que así podre pasar el verano con mi hijo
he estado notando que muchas empresas contratan a sus trabajadoras en una edad mas avanzada para que se puedan ahorrar estas situaciones
Aqui el caso es esperar a que suceda, para poder proceder con una demanda!
Sr carlos, y entonces el sindicato ¿es el encargado de ver mis derechos?
Entonces esperare a que suceda!
Aquí lo que puedas hacer es hablar con tu sindicato y presentar una queja ya que no te pueden despedir injustificadamente
Recuerda que tambien debes tener pruebas sobre tu discriminacion
Entones ire inmediatamente al sindicato a resolver este problema, Gracias por la acesoria!
Si tengo las pruebas tambien ya habia ocurrido algo similar con una compañera, solo que a ella si la corrieron!
Excelente victoria estaré al pendiente de tu caso!
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