Metodología 1
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- Esta es la historia de la empresa Acriter dedicada al desarrollo de softwares interbancarios, que comenzó a crecer dentro de la industria pero a principios de 2020 su éxito se vio opacado por por un caso de venta de información confidencial y procesos de parte de uno de sus colaboradores
- Acriter esta perdiendo una gran oportunidad al no vender su procesos, y si ellos no quieren tomar la iniciativa lo haré yo por mi cuenta
- A Jorge, uno de sus desarrolladores se le hizo muy fácil vender procesos de Acriter a su competencia para ganar dinero rápido, buscando un beneficio individual
- Lamentablemente no puedes trabajar más aquí
- Pero las acciones de Jorge no pasaron desapercibidas y al enterarse sus jefes hablaron con el y despues de un proceso de investigación se tomó la decisión de removerlo de la compañía
- Lo que has hecho es una falta muy grave a tu contrato
- Y tus acciones han afectado gravemente a la compañía e incluso ponen en riesgo los empleos de todos
- Ahora el departamento de RH en los procesos de reclutamiento le informa a los candiatos que parte del proceso incluye hacerles una investigación de antecedentes no penales para asegurarse que no hayan incurrido en acciones no éticas
- Una vez seleccionado el candidato, el gerente hace hincapié en la firma de los contratos éticos y el acuerdo de confidencialidad y lo graves que pueden llegar a ser las consecuencias si estos se llegan a violar
- Bienvenida a Acriter Es importante recordarte que tenemos una política de cero tolerancia a las falta éticas
- Además ahora se imparten de forma periódica conferencias sobre la importancia del comportamiento ético de la empresa y las consecuencias que tiene el actuar en contra de las políticas
- El actuar en contra de los códigos de ética tiene grandes consecuencias y muchas veces no los afecta solo a ustedes sino también a sus compañeros y a toda la empresa.
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