trabajoFINAL.
Storyboard Text
- hola luis ¿estas emocionados?
- hola juan, si la clase nueva
- vamos ya llego bus
- cambio y comportamiento organizacional el profesor nos explicara que conlleva.
- estuve leyendo y es un tema de mucho interes
- bienvenidos a la clase de cambio y comportamiento organizacional
- CAMBIO ORGANIZACIONAL El cambio organizacional se define como la capacidad de adaptación de las oraciones a las diferentes transformaciones que sufre internamente y externan mediante el aprendizaje.
- LA GESTIÓN DEL CAMBIO NO CONSISTE EN IMPLANTAR NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN QUE A LA POSTRE RESULTAN SER SOLAMENTE TEORÍAS PASAJERAS, MÁS BIEN CONSISTE EN APROVECHAR LOS CAMBIOS DEL ENTORNO EMPRESARIAL PARA EL BIEN DE LA FIRMA
- LA GESTIÓN DEL CAMBIO NO CONSISTE EN IMPLANTAR NUEVOS MODELOS DE GESTIÓN QUE A LA POSTRE RESULTAN SER SOLAMENTE TEORÍAS PASAJERAS, MÁS BIEN CONSISTE EN APROVECHAR LOS CAMBIOS DEL ENTORNO EMPRESARIAL PARA EL BIEN DE LA FIRMA
- PROCESO DE CAMBIO: LAS EMPRESAS SE ENFRENTAN AL CAMBIO PORQUE LOS FACTORES EXTERNOS E INTERNOS GENERAN LA NECESIDAD DE CAMBIAR.
- SI ME PARECIO SUPER IMPORTARTEN CONOCER DEL TEMA.
- LA CLASE ESTUVO MUY BUENA
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