JORNADA LABORAL 02
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- Claro que señor luis , primero empecemos aclarando existe la jornada ordinaria que es cuando ambas partes estipulan un horario y llegan a ese acuerdo y la jornada máxima que son 8 horas diarias y 48 semanales, ya si se pasa de esto se tomaria como trabajo extra.
- Muchas gracias ahora comprendo todo y tengo mas claridad para exigir mis derechos porque estoy trabajando 60 horas semanales lo cual no han sido reconocidas y supera la jornada laboral, siendo 12 horas extras.
- Te explico hay varias clases de horas extras, rápidamente Luis extra diurna ( 6am,9 pm) con un con un recargo de 25% sobre el valor ordinario de la hora.
- y su descanso sea por dominical, festivos y vacaciones remunerados
- Extra nocturna (9pm a 6am)con un recargo del 75%;Extra dominical (un domingo o festivo 6am ,9pm)con un recargo del 100% en caso de ser diurna.y con un recargo del 150%.si es nocturna.
- Ushh que desconocimiento no tenia ni idea de todo esto a lo que tenemos derecho tengo que contarselo a jordany
- Mañana a primera hora hablare con mi jefe creo que el tampoco tiene claridad pero hare valer mis DERECHOS
- Muchas gracias Doc por aceptarme la invitacion de agradecimiento y explicarme todo mis derechos como empleado, ademas de permitirme ser su compañero de la noche jajaja
- Jajaja de nada luis estoy para colaborarte y actualizarte en esas cuestiones , jajaja cuidado y me pisas
- Si si es muy buena idea , pero yaaaa dejemos de hablar de trabajo y meniemos la chapa
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