ACOGIDA DEL NUEVO PERSONAL

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Storyboard Description

Ante una nueva contratación de personal los gerentes se plantean opciones para hacer sentir integrada y cohesionada a toda la plantilla.

Storyboard Text

  • Hola, como sabéis, hemos contratado  nuevo personal.
  • ¡Sí! Son unos cuantos...
  • Sí, y quiero facilitar su inserción.
  • Era necesario...
  • Claro, es que van a trabajar con  sus compañeros en nuevos proyectos.
  • ¡Genial!, ¡Qué buena idea!
  • Por eso he pensado en actividades de cohesión para la plantilla.
  • Así todos podrán conocerse mejor.
  • ¿Habías pensado en alguna actividad concreta?
  • ¿Paintball?, puede fomentar el espiritu de equipo...
  • ¡Ah!  buena opción. También  podíamos hacer un scape room.
  • ¡Ah! es verdad.
  • Ya no me acordaba.
  • El scape es más original,   el paintball lo hicimos hace  dos años.
  •         ¡Bien! Se me            ocurre un juego, el puzle del trueque.
  • No  lo conozco, ¿en qué consiste?
  • Como tenemos que orgnizar el fin de semana de motivación anual, podemos incluir esta u otras actividades.
  • Se dividen en grupos y a cada  uno se le da un puzle, pero algunas piezas están  mezcladas con las de otros grupos.
  • Tendran que negociar y el que termine antes gana.
  • ¡Me encanta! puede dar mucho juego, es muy útil.
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