Procesos administrativos
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- En la práctica de hoy veremos lo que es el proceso administrativo que hay en nuestra empresa.
- Procesos administrativos
- El proceso administrativo tiene cinco etapas muy importantes: planeación, organización dirigir, coordinar y control, ¿alguien tiene alguna idea de lo que se requiere en alguna de estas cinco etapas??
- Pues... yo creo que el de planeación tiene algo que ver conforme lo que se tiene que hacer en la empresa
- Yo digo que en lo de la coordinar tiene que ver con la verificación de que se hagan bien las cosas...
- Exactamente, las dos están en lo correcto: la planeación y la organización son mecanismos. La planeación es diseñar un plan de acción, la organización es brindar y movilizar los recursos para poner en marcha el plan, dirigir es evaluar al personal con el propósito de llegar a lo planificado, coordinar es asegurarse de que el personal este haciendo todo bien y controlar es cuando se garantiza que las cosas vayan de acuerdo a lo planificado
- ¿Y esto en que beneficia a la empresa?
- Esto beneficia mucho en la planeación de los proyectos que tenemos a corto, mediano y largo plazo y hacemos un trabajo con mayor eficacia.
- Mencionado todo esto, podemos decir que el proceso administrativo es un proceso social que tiene por finalidad lograr los máximos resultados mediante la coordinación de actividades y personal que integran un sistema organizacional
- ¿y esto como nos beneficia a nosotros como personal?
- A nosotros como personal nos beneficia en la comunicación del entre nosotros y la organización y administración de nuestros proyectos.
- Vaya... es bastante interesante como se organizan sus metas
- Muchas gracias por su arduo trabajo, haremos lo mejor que podamos.
- Y con esto ya tienen la primera teoría para poder tener una mejor experiencia en la empresa, cualquier duda que se tenga pueden consultarlo con nosotros.
- Muchas gracia por su explicación, daremos lo mejor de nosotras.
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