TERMINACION
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- Por otra parte la rescisión laboral implica un proceso mediante el cual se da por finalizada o extinguida la relación de trabajo estipulada en el contrato
- SUSPENSIÓNDE LA RELACIÓNLABORAL
- De acuerdo a la LFT la finalización de una relación laboral genera la cancelación del vínculo jurídico existente entre el patrón y el trabajador
- El artículo 42 de la ley federal del trabajo establece que la suspensión temporal de la relación de trabajo implica la no obligación de prestar el servicio y pagar el salario sin responsabilidad para el trabajador y el patrón
- De acuerdo con el artículo 53 de la LFT son causas determinación de las relaciones de trabajo: el mutuo consentimiento de las partes,la muerte del trabajador, la terminación de la obra por vencimiento del términoo inversión del capital
- Además la suspensión de la relación laboral consiste en una interrupción temporal de la relación de trabajo, durante la cual el empleado no tiene la obligación de prestar sus servicios subordinados, mientras que el patrón no tiene la obligación de pagar el salario correspondiente
- AHORA SI CONOZCO MIS DERECHOS COMO TRABAJADOR
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