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  • Karla, necesitamos contratar un gerente para nuestra expansión en Honduras
  • Nuestros mejores candidatos son Josué y David, deberías entrevistarlos
  • Buenas tardes Carlos, déjame decirte que tengo basta experiencia en humanidades y poseo un master en psicología empresarial
  • Buenas tardes Josué, dime ¿Qué podrías aportarnos como gerente general? 
  • Buenas tardes Carlos, puedo aportar experiencia en la toma de decisiones y tengo facilidades al interactuarme con las personas externas a la compañia y eficacia
  •  Buenas tardes David , dime ¿Qué podrías aportarnos como gerente general
  • sss
  • Carlos es un exitoso empresario con empresas a lo largo de Centroamerica, esta en busca de ampliar su compañia a Honduras y para esto necesita de un gerente general el cual este capacitado para poder asumir este puesto y generar una expansion exitosa, Karla, su mano derecha, le recomienda los mejores empleados en el rubro para realizarles una entrevista.
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  • Hola jefe, que bueno verlo, ¿ya tomo una decisión sobre la promoción?
  • Claro que si, ambos tienen las características de gerente, les daré una oportunidad a ambos en sus campos mas fuertes
  • Carlos percibe que Josué tiene mucha experiencia en el área de humanidades y podría ser un buen candidato a gerente medio, puesto que también busca a la persona indicada que pueda estar en contacto con el gerente general y con sus empleados de manera directa
  • He decidido que ambos serán promovidos, David será nuestro gerente general y Josué nuestro medio
  • Sera un gusto poder expandir la compañía a tu lado
  • Carlos considera que David es el candidato perfecto para la posicion de gerente general, puesto que ademas de conocer muy bien el puesto, tiene basta experiencia y tiene facilidades para realizar contactos ajenos a la compañia
  • El placer es mío, trabajemos en conjunto y expandamos esta empresa
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  • Cuando Karla se encuentra con Carlos, se pregunta si Carlos ya decidio a un candidato, Carlos comenta que ambos seran ascendidos porque considera que ambos haran un buen papel en diferentes rubros de la compañia y que ambos pueden complementarse
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  • Carlos promueve a ambos empleados y les designa posiciones y trabajos específicos, como el de toma de decisiones, eficacia y comunicación externa a David y el controlar y motivar obteniendo resultados a Josué, ambos son felices con sus posiciones y agradecen a Carlos
  • Josué y David están felices de iniciar una nueva aventura laboral en sus vidas y desde el primer día trabajan en equipo para poder llevar al éxito a la compañía, dando buenos frutos y entregándole resultados al cliente directo Carlos 
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