Comic Supervisión y Gerencia
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- ¿Gestionar capacitaciones?¿Crear un ambiente donde la comunicación fluya?
- ¿Qué debo hacer para motivar a mis supervisados?
- Alpura S.A. de C.V.
- ¡Claro!Esto me ayudara para optimizar la productividad y a propiciar las mejores condiciones del ambiente laboral.
- Buen día Sr. Carlos, gusto saludarle, quiero hablar con usted ya que requiero incentivar la motivación en los colaboradores, pero para ello necesito de la colaboración en primer lugar de usted.
- Julio un gusto saludarte.¡Claro! Cuenta conmigo, necesitaremos elaborar un programa para establecer las acciones, recursos, tiempo, presupuesto y participantes.Venga a mi oficina para establecer los detalles.
- Sr. por ser formador de un grado más alto, quiero que usted junto conmigo demos un ejemplo de participación y entusiasmo en las actividades a realizar.
- Adelante, ¡Hagámoslo! Debemos estimular y motivar a los empleados para que se sientan acompañados y respaldados.
- ¡Qué tontería!
- Sonia, Flor y Raúl buenos días, esta de visita el Sr. Carlos y aprovechando su visita vamos a realizar un taller donde se facilitará la importancia de la motivación en ustedes, esto con el fin de lograr un mejor rendimiento y producción en la empresa.
- Muy Bien
- Tranquilos muchachos, este taller les servirá de mucho.¡Ya lo verán!
- Ten algo de respeto Sonia, nuestros jefes solo quieren lo mejor para nosotros y para la emoresa.
- La verdad no creí que el taller fuera de gran ayuda.
- ¡Qué gran taller!
- DESPUÉS DE 2 SEMANAS DE CAPACITACIÓN EN EL TALLER...
- !Fue un éxito.!
- Raúl, bienvenido a tu nuevo puesto de trabajo, tus resultados son sorprendentes
- Muchas gracias a ustedes por darme esta oportunidad no me la esperaba.
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