motivación organizacional
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- Hola jefe, quería decirle que me siento lista para crecer en la empresa y aportar más, me podrían dar la oportunidad de ser vendedora?
- Hola Neysa, aprecio tu entusiasmo pero de momento no hay plazas disponibles. Creo que sigues bien como asistente.
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- Jefe, sé que la ultima vez me dijo que no habían plazas disponibles, pero se me ocurrió un método que beneficiara también los ingresos de la empresa
- Mmm dime, te escucho tu propuesta
- Estuve promocionando la marca por las redes sociales, y he logrado cerrar varias ventas importantes que han incrementado el numero de ingresos. Se me ocurrió que ya que solo tienen vendedores de planta, podrían contratarme como vendedora digital.
- ¡En serio! déjame ver como es tu método de ventas y tu catalogo de clientes para poder hablar con el Gerente General sobre tu idea
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- ¡Increíble Neysa! quien diría que después de 2 años tenemos más de 10 vendedores digitales gracias a tu propuesta e iniciativa. Después de eso, la empresa ha empezado a trabajar en grupo y tomar en cuenta las ideas de todos los empleados.
- Gracias jefe por creer en mí, ahora me ascendieron a Key Account Manager. Cuando los empleadores apoyan a sus empleados generan un mejor ambiente laboral que termina beneficiando principalmente a la empresa.
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