ROJAS REMON RUBEN
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- Un líder adaptativo nos ayuda a determinar las causas importantes de los desafíos que enfrontamos y como podemos, eficaz y sostenidamente superarlos.
- Estos desafios se caracterizan por.-primero lugar, presisar un dificil reto a nivel de creencias, habitos o actitudes.
- segundo lugar, el reto implica de creencias, hábitos o actitudes- finalmente. Las personas con el problema son el problema y también la solución
- Alcanzar el desafío adaptativo en forma exitosa se convierte en una buena ventaja competitiva sustentable, existe otro motor que lo apoya sustenta, y se encarga de velar las perdidas temores que sufren las personas.
- Gerson por favor podrías hacer la actividad número 2 y lo podrías detallar por favor, ya que eres bueno parafraseando
- Y yo que tengo que hacer?!
- Ruben, tu harás la actividad número 4, ya que se necesita de mucha concentración para poder hacer esa actividad y tu eres bueno para eso!.
- Gracias Flor de María! eres una buen líder, nos motivas en cada clase y valoras cada acción que realizamos.
- Un líder no sólo esta encargado de mandar actividades; si no también es capaz de reconocer sus capacidades y elogiarlos. Sam Waltom refiere que : “Los grandes líderes se quitan de en medio para aumentar la autoestima de su gente. Si las personas creen en sí mismas, es increíble las cosas que pueden conseguir”.
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