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- Buen día, antes de firmar mi renovación me gustaría saber más acerca de mi salario, mis vacaciones y mi aguinaldo.
- Tu salario será de 16 mil pesos mensuales. Como eres un empleado manual, se te estará pagando 4 mil semanalmente (a otros trabajadores no manuales se les paga quincenalmente). Se te pagará mediante transferencias bancarias y en pesos mexicanos, aunque también es valido que se te pague en efectivo según la ley.
- Además, como sabes, tienes derecho a vacaciones anuales pagadas después de cumplir el primer año, comenzando con 12 días y aumentando según la antigüedad.
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- Gracias por la información. También tengo dudas en cuanto al aguinaldo, las horas extras y los permisos
- Tienes derecho a un aguinaldo anual equivalente de al menos 15 días de salario, que se pagan antes del 20 de diciembre.
- En cuanto a las horas extras, se te pagan al doble las primeras 9 horas a la semana, las siguientes se te pagan al triple. Sobre un despido injustificado, como compensación se te dan 3 meses de sueldo, una prima de antigüedad y otras prestaciones más.
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- Gracias, ¿Algo más que deba saber?
- Sobre algunos permisos, para la maternidad se dan descansos 6 semanas antes y despues del embarazo. Para la paternidad se dan 5 días. Todo esto con goce de sueldo.
- Por último, debes saber que el patron de cualquier empresa debe asegurarte un entorno laboral seguro, saludable y sin discriminación. Además de que debe ofrecerte programas de capacitación a ti y a todos sus empleados. Todos los puntos que acabamos de ver deben formalizarse en un contrato, como dice la ley.
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