Unknown Story
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- Hola, vengo a asesorarme sobre que beneficios tienes los empleados
- ¿Qué tal? ¿En que puedo servirle?
- ¿Entonces, cuándo deben aplicarse?
- En la NIF D-3 tiene por objetivo el reconocimiento que la entidad que otorga a los empleados y otras provisiones relativas.
- Se aplica para todo tipo de entidades que emitan estados financieros, a esto se le conoce como el alcance.
- ¿En qué se basa?
- De igual manera existen lineamientos para el reconocimiento contable de los pasivos de manera que sean compatibles
- Puede ser:Utilizando técnicas actuariales, aplicando modelos matemáticos idóneos, asumiendo hipótesis actuales sobre eventos que afecten al pago de beneficios
- Algo de esto leí en las normas de revelación, igual que hay beneficios, como el de post-empleo y beneficio por terminación.
- Si, claro, esos están dentro de éstas normas
- En las notas a los Estados Financieros debe revelarse si una obligación por beneficios directos a corto y/o largo plazo es no acumulativa y si tuvo que determinarse una provisión de la misma
- Por último, ¿Cómo debe aplicarse?
- .
- ¿Cuáles son esas guías?
- Puede ser: La guía para la distinción de planes multipatronales, también la guía para el uso de hipótesis actuariales, la guía para atribuir el costo del servicio; por mencionar algunas. Realmente son 6. Recuerden que toda esa información viene en las Normas de Información Financiera, el día de hoy solo fue una asesoría general, pero recuerden que nos veremos en la próxima sesión para abarcar más a fondo.
- Se aplica por guías normativas que complementan el plan de beneficio definido.
- Muchas gracias. Hasta Luego!
- Ok!, agendaremos otra cita para la asesoría
- -
- De acuerdo, los veré pronto!
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