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  • Hola soy Mark Webber, fundador de la escuela burocratica de administracion a continuacion te dare una breve historia, ventajas y desventajas y como se aplica la burocracia hasta hoy en dia
  • En la segunda mitad del siglo XIX , fui uno de los primeros en proponer que la jerarquia , las relaciones interpersonales en una empresa y la medicion del desempeño son fundamentales para el eficiente desarrollo de una organizacion.
  • Los principios fundamentales de la burocracia son : * La jerarquia de la autoridad*Las relaciones entre individuos son impersonalesse utilizan canales formales para la comunicacion interna* La formalidad , las reglas y las normas deben ser claros* Los procesos de trabajo son estandarizados .* Los medios administrativos son concentrados.
  • Ventajas de la burocracia:* Un desempeño adecuado en el puesto de trabajo.* Los cargos y las tareas son bien definidos.* Las reponsabilidades estan demilitadas, evitando conflictos.* Previsibilidad, todo se desarrolla de acuerdo a las guias.en general un sistema mas meritocratico, debido que al que sea mas eficiente escala mas dentro de la organizacion.
  • Desventajas de la burocracia. * Rigidez en la toma de decisiones.* Lentitud en los procesos debido a lo rigido y lo poco flexible que son* Puede dar a situaciones de nepotismo o corrupcion* El poder de decision a veces cae sobre la persona no mejor cualificada* Pueden haber reglas que sean contradictorias.
  • La burocracia hoy en dia : Es uno de los sistemas administrativos que perduran hoy en dia gracias a la claridad de sus procesos, muchos gobiernos y grandes instituciones utilizan la burocracia para determinar sus tareas y sus acciones en el futuro cercano todavia este sea el caso ya que, es uno de los sistemas administrativos mas estables que se puedan encontrar y en el que la toma de decisiones es mas facil
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