Unknown Story

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  • Finanzas Finanzas
  • Procesado-ra
  • Miguel: Entiendo, ¿cómo organizan la administración?, es claro que cada empresa tiene una administración única.
  • HR HR
  • Productora
  • Holding
  • Marketing Marketing
  • CFO CFO
  • Comercial Comercial
  • Rosy: ¡Correcto!. Cada una de nuestras empresas tiene su estructura organizacional.
  • . Rosy: Veamos la siguiente presentación:
  • Comercia-lizadora
  • IT IT
  • Cambio Social Estructural: Alteración de las relaciones sociales que modifica los mecanismos de interacción entre las instituciones que conforman la sociedad sin que se ponga en riesgo su existencia. (https://prezi.com/uplfczd_pr3j/cambio-social-estructural-y-coyuntural/?frame=53fc9e96d69521109295bda3be4d2c2f66c43ead)
  • Rosy: ¡Claro!, los impactos no solo han sido por la cuestion de la contingencia sanitaria, tambien antes del finalizar el ejercicio 2021, tuvimos un impacta significativo por la reforma económica que entrego en vigor, en especial la llamada Reforma Laboral. Para este cambio, tuvimos que hacer ciertas reestructuraciones en la adminitración de las empresa.
  • El cambio coyuntural se presenta en un momento específico, cuando se conjugan las condiciones sociales necesarias para que ocurra, este esresultado o de una disfunción en la estructura social y afecta de formaexterna su estabilidad. (https://prezi.com/uplfczd_pr3j/cambio-social-estructural-y-coyuntural/?frame=53fc9e96d69521109295bda3be4d2c2f66c43ead)
  • Rosy: Derivado a la situación actual en el que esta pasando el mundo por la contingencia sanitaria COVID y su imapcto en la económia, nuestras oficinas tienen una ocupación del 15% a fin de mitigar los riesgos, esto ayuda a salvaguardar la integridad de nuestros colaboradores. Por lo tanto, tu estaras en la oficina por lo menos una vez a la semana porque son actividades pueden ser ejecutados de forma virtual.
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