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  • Slide: 1
  • (1) Compañeros, la situación está empeorando. No sabemos que pasara con nuestros empleos 
  • (2) Estoy preocupada. Muchas familias dependen de este trabajo
  • Debemos de mantener la calma mientras buscamos una solución.
  • En la empresa pascual, los trabajadores enfrentan momentos difíciles debido a problemas laborales y administrativos que ponen en riesgo su estabilidad.
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  • Entonces,¿Qué debemos hacer? ¿Defender nuestros derechos o evitar conflictos?
  • (1) Algunos compañeros siguieren actuar de forma agresiva para presionar a los directivos 
  • (2)Entiendo el enojo, pero eso podría afectar a más personas y dañar la imagen de la empresa
  • Los trabajadores enfrentan un dilema entre actuar impulsivamente o buscar una solución ética y responsable. 
  • Valores en conflicto: justicia, responsabilidad, respeto y solidaridad.
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  • (2) También podemos trabajar unidos para fortalecer la empresa y proteger nuestras fuentes de empleo.
  • (1) Propongo que formemos una comisión para dialogar con los directivos y buscar acuerdos
  • Gracias al diálogo, la solidaridad y la responsabilidad, los trabajadores encontraron una solución ética que benefició a todos
  • La cooperación y el respeto son el mejor camino 
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