Intervista ad un lavoratore

Buongiorno, sono Andrea, posso farle qualche domanda sul suo lavoro?
Certamente...chiedi pure...
Può dirmi il suo nome e che lavoro fa?
Mi chiamo Sandro e lavoro in un'industria tessile come magazziniere.
La sua retribuzione è proporzionata alla qualità e alla quantità del lavoro che svolge? Può chiedere un aumento se essa non è sufficiente a sostenere la sua famiglia?
No, non ho un contratto di lavoro, la retribuzione è decisa dal proprietario dell'azienda ed è nettamente inferiore alla quantità di lavoro che svolgo. Non esiste la possibilità di chiedere aumenti, se non mi va bene il proprietario trova qualcun altro che accetta di lavorare a questo prezzo.
Capisco...Quanto dura di solito la sua giornata lavorativa? Sono previste delle pause per il pranzo?
Non c'è una durata stabilita. Inizio la mattina all'alba, Non posso fermarmi per il pranzo, se lo faccio potrei essere licenziato. La sera posso uscire solo quando lo decide il proprietario. A volte lavoro anche 12 ore consecutive
Ma almeno c'è un giorno di riposo settimanale? Ha diritto alle ferie retribuite?
Lavoro 7 giorni su 7, se mi ammalo non sono pagato. Se sono a casa in ferie, non sono pagato e questo potrebbe essere un motivo di licenziamento.
Deve far valer i suoi diritti. I diritti dei lavoratori sono diritti costituzionali .
Ha ragione, non lavorerò più senza aver prima stipulato un contratto di lavoro.

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