La explotación laboral es un caso muy común en la actualidad. El tener mayor autoridad sobre el resto supone guiar como un buen líder; sin embargo, esto no suele ocurrir debido a que se busca el beneficio propio. Este tipo de abusos se deben denunciar y así evitar este tipo de conductas.
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UNOS MINUTOS DESPUES
Pero no nos puede despedir del trabajo, sin justificación alguna
Debemos avisara nuestro dirigentes del sindicato
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Si ya estaba enterado de eso, no se preocupe yo garantizaré y protegeré los derechos laborales colectivos de los trabajadores mientras se respetan y protegen adecuadamente los derechos del empleador, todo dentro del marco constitucional y legal vigente
Escuche Carlos, que le el encargado de la minera nos ha dicho que nos despedirá por tema de la paralización
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TRABAJADORES DEL SINDICATO
¡Otra vez el feje nos esta explotando!
El jefe es muy amable
Un poco
Aunque es verdad cada vez el señor nos exige más tareas para hacer
SUS COMPAÑEROS
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TRABAJADOR QUE PERTENECE AL SINDICATO
¡Juan te pago para que trabajes rápido!
Disculpe ya termino
¡Ustedes creen que por ser provincianos no se les puede exigir!
No señor
DURANTE SU TRABAJO
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Señores, se ha realizado despedido a 26 trabajadores por consecuencias de la paralización del 7 y 8 de febrero
Soy Juan y vengo a comunicarle la preocupación de mis compañeros
UNOS MESES DESPUES
SOLUCIÓN
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