Unknown Story

RESOLUCION DE CONFLICTOS. JACOB PEREZ PEREZ
si ya vi, diario es lo mismo con ella, como es la consentida del jefe , abusa y nosotras hacemos su trabajo
Ya viste nuestra compañera tiene mucho trabajo y no esta haciendo nada...
si otra vez quiza esta vez nos haga caso
hay que decirle a nuestro jefe, no es justo que trabajemos mas
jefe que bueno que lo veo es que la compañera otra vez no hace su trabajo por estar platicando, diario hace lo mismo
dejen de estar hostigando a su compañera, se que ella es una persona responsable que no se mete en problemas
lo que tenemos que hacer es decirle al gerente lo que sucede, el será mas imparcial
pues no me creyo y ya van varias veces que el lo ha visto, no se que hacer, ya estoy harta
inge tenemos una compañera que no trabaja y se la pasa platicando con los compañeros , nuestro jefe no ha hecho nada por remediar la situacion
otra vez con los favoritismos en el departamneto, hablare con su jefe, y le pondre atención a la compañera
estuve indagando y hay ciertos favoritismos en el área y eso no puede ser, tu como el encargado debes ponerle solución,
no, lo que quiero es que no tengas preferencias con nadie, y la proxima vez que oiga las mismas quejas, te cambiare de area, o de turno.
entendido, habalre con la persona en cuestión para que no descuide su trabajo
hablare con el equipo de sus incorfomidades

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