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- La estabilidad laboral reforzada aplica a quienes tienen condición de debilidad manifiesta así no tenga calificado la perdida de capacidad laboral
- La vulnerabilidad a la estabilidad laboral reforzada le da el derecho a recibir una indemnización de 180 días de salario incluso en contratos por prestación de servicio
- Si porque la constitución política da el derecho de la estabilidad laboral a personas con debilidad manifiesta de su salud
- THE END
- También en estos casos la oficina de trabajo tiene que tener conocimiento lo cual no se dio en el caso de este señor
- Pero al final los derechos del señor se restituyeron ?
- Si, se le restauro el contrato y se le dio una indemnización, además se le violo el derecho de defenderse cuando le terminaron el contrato el 14 de marzo pero le notificaron el 18 de marzo
- Recuerden que la protección especial se basa en los principios de solidaridad e integración social, y que la constitución dice que el trabajo debe ser condiciones dignas y justas
- Bye Ana!
- Que bueno que ampliaron y unificaron estos conceptos por eso es importante conocer la ley y la constitución para saber como actuar a situaciones que se puedan presentar. OH! ya es hora de volver a trabajar
- Tienes razón, sigamos hablando después del trabajo, chao chicos !
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